創(chuàng)新推動企業(yè)進步和持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)新能力越強,企業(yè)創(chuàng)新績效越高。那么,哪些因素會影響創(chuàng)新績效,關(guān)鍵影響因素是什么?通過梳理文獻和實地調(diào)研,從公司財務(wù)、創(chuàng)新資源、公司治理、組織特征和外部環(huán)境五個方面初步建立了企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素指標(biāo)體系。為了提高評價結(jié)果的客觀性,運用灰數(shù)和DEMATEL相結(jié)合的方法,對企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的關(guān)聯(lián)關(guān)系進行分析,識別出關(guān)鍵影響因素。最后,從關(guān)鍵影響因素入手為提升企業(yè)創(chuàng)新績效提出建議,希望所作研究能夠為促進企業(yè)創(chuàng)新管理提供理論指導(dǎo)。 

【文章來源】：會計之友. 2020,(16)北大核心

【文章頁數(shù)】：8 頁

【部分圖文】：

我國創(chuàng)新投入產(chǎn)出情況

根據(jù)表3可得，原因因素是指原因度>0的因素，按它們的大小排序依次是地區(qū)經(jīng)濟水平（a27）、股權(quán)性質(zhì)（a11）、公司年齡（a21）、國家知識產(chǎn)權(quán)保護（a25）、股權(quán)集中度（a12）、公司規(guī)模（a18）、董事會規(guī)模（a14）、股權(quán)制衡度（a13）、技術(shù)引進（a10）、產(chǎn)品市場競爭程度（a26）、內(nèi)部控制（a20）、企業(yè)家精神（a17）和財政補貼（a24），排名越靠前說明該因素影響系統(tǒng)的程度相對越大。其中地區(qū)經(jīng)濟水平（a27）影響度排名第2，但其被影響度排名很靠后（為第22），導(dǎo)致其原因度排名第1，因為地區(qū)經(jīng)濟的良好發(fā)展能夠為企業(yè)的創(chuàng)新活動打下堅實的基礎(chǔ)[21]，所以對創(chuàng)新績效的其他影響因素的影響比較大，而地區(qū)經(jīng)濟水平作為企業(yè)創(chuàng)新的外部宏觀環(huán)境因素，系統(tǒng)中其他因素對其影響是非常小的。類似的，董事會規(guī)模（a14）、股權(quán)制衡度（a13）、技術(shù)引進（a10）、產(chǎn)品市場競爭程度（a26）、內(nèi)部控制（a20）、企業(yè)家精神（a17）和財政補貼（a24）影響度排名分別為第3、第1、第5、第6、第4、第10和第7，被影響度排名分別為第19、第8、第16、第14、第9、第13和第10，說明董事會規(guī)模、股權(quán)制衡度、技術(shù)引進、產(chǎn)品市場競爭程度、內(nèi)部控制、企業(yè)家精神和財政補貼對其他影響因素的影響較大，而受到系統(tǒng)內(nèi)其他因素的影響較小。股權(quán)性質(zhì)（a11）、公司年齡（a21）、股權(quán)集中度（a12）和公司規(guī)模（a18）被影響度排名很靠后，對系統(tǒng)中其他因素有較弱的影響。國家知識產(chǎn)權(quán)保護（a25）在27個影響因素中的影響度和被影響度排名均比較低，說明它和企業(yè)創(chuàng)新績效的其他影響因素之間的關(guān)系較為疏遠(yuǎn)，在整個創(chuàng)新績效系統(tǒng)中的重要性較低。(2）結(jié)果組因素分析

【參考文獻】：
期刊論文
[1]財政補貼、稅收優(yōu)惠與企業(yè)創(chuàng)新績效——基于研發(fā)投入的中介效應(yīng)[J]. 賈春香,王婉瑩.  會計之友. 2019(11)
[2]中小企業(yè)創(chuàng)新能力影響因素模型研究[J]. 穆瑞,肖勝權(quán).  科技管理研究. 2019(06)
[3]政府補貼、創(chuàng)新投入與民營高科技企業(yè)創(chuàng)新能力——基于市場競爭的調(diào)節(jié)作用[J]. 張琴,朱少英.  會計之友. 2018(12)
[4]創(chuàng)新資源與高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入——基于資源基礎(chǔ)理論的實證分析[J]. 宋洋.  中國科技論壇. 2018(04)
[5]國家級新區(qū)綠色增長能力建設(shè)影響因素分析[J]. 趙東方,武春友,商華.  科技進步與對策. 2018(12)
[6]創(chuàng)業(yè)板企業(yè)創(chuàng)新績效的多層次影響因素——基于面板數(shù)據(jù)模型的研究[J]. 崔杰,單春霞.  當(dāng)代經(jīng)濟管理. 2017(12)
[7]知識產(chǎn)權(quán)保護對創(chuàng)新績效的影響及其機制研究[J]. 鄭玉.  會計之友. 2017(22)
[8]企業(yè)創(chuàng)新績效國內(nèi)外研究文獻的十五年述評與展望[J]. 鄭燁,楊若愚,姬晴晴.  中國科技論壇. 2017(03)
[9]外部環(huán)境、內(nèi)部能力與高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系實證研究[J]. 湛正群,楊華.  科技管理研究. 2016(15)
[10]管理層激勵、股權(quán)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新績效——基于中國民營上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 王成,郝海宇.  會計之友. 2016(15)



本文編號：3003466