國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部2019年度針對(duì)2013年立項(xiàng)的面上項(xiàng)目、地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目和2014年立項(xiàng)的青年科學(xué)基金項(xiàng)目開(kāi)展了績(jī)效評(píng)估工作,此次績(jī)效評(píng)估工作涉及343個(gè)依托單位的1 529個(gè)項(xiàng)目。主要分析學(xué)科屬性、項(xiàng)目類型和項(xiàng)目主持人特征對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的影響,發(fā)現(xiàn)面上項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)估結(jié)果優(yōu)于青年項(xiàng)目和地區(qū)項(xiàng)目,且3類項(xiàng)目的年輕主持人在績(jī)效評(píng)估中表現(xiàn)更優(yōu)。此外,2019年度績(jī)效評(píng)估總體結(jié)果相比往年較為出色,3類項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估的總體優(yōu)良率和優(yōu)秀率普遍高于往年。 

【文章來(lái)源】：管理學(xué)報(bào). 2020,17(11)北大核心CSSCI

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【文章目錄】：
1 管理科學(xué)部2019年度基金資助項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果總體分析
2 管理科學(xué)部2019年度基金資助項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果分類分析
    2.1 不同項(xiàng)目資助類型的績(jī)效評(píng)估結(jié)果分析
    2.2 不同學(xué)科的績(jī)效評(píng)估結(jié)果分析
    2.3 不同項(xiàng)目主持人的績(jī)效評(píng)估結(jié)果分析
        2.3.1 性別特征對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的影響
        2.3.2 年齡特征對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的影響
        2.3.3 職稱對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的影響
    2.4 不同依托單位的績(jī)效評(píng)估結(jié)果分析
3 結(jié)論和建議
    3.1 結(jié)論
    3.2 建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]管理科學(xué)部2017～2018年度科學(xué)基金項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果分析[J]. 楊佳琪,李若筠,李江濤.  管理學(xué)報(bào). 2019(11)
[2]管理科學(xué)部1992～2010年資助項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果分析[J]. 李若筠,李江濤,李一軍.  管理學(xué)報(bào). 2016(11)



本文編號(hào)：2983198