制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價研究
發(fā)布時間:2021-01-16 16:55
隨著當(dāng)今社會市場經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)文化的豐富,一些企業(yè)通過向傳統(tǒng)產(chǎn)品中加入服務(wù)元素增強自身在市場中的競爭力,提高競爭地位,服務(wù)經(jīng)濟興起。在這樣的社會背景下,制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新成為當(dāng)下學(xué)術(shù)界和實踐領(lǐng)域所關(guān)注的熱點。建立制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新評價體系、對制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的效果進行科學(xué)的評價是制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新這一課題下的重要環(huán)節(jié)。本研究確定了評價制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價的指標,之后通過層次分析法確定了各指標的相對權(quán)重并建立了科學(xué)完善的制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價體系。本研究通過對服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域、供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域相關(guān)文獻的整理和總結(jié),以及與學(xué)術(shù)界專家、實踐領(lǐng)域的工作人員的訪談,選取了一部分用來評價制造企業(yè)績效評價的指標;之后通過德爾菲法對指標進行了篩選,確定了最終評價制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的2個一級指標、4個二級指標和20個三級指標。通過專家打分法與層次分析法,確定了各個指標間的相對權(quán)重。最后通過一個正在進行服務(wù)創(chuàng)新嘗試的制造企業(yè)驗證了這一績效評價體系的科學(xué)性和可操作性。
【文章來源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究的背景和意義
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究的意義
1.2 研究的內(nèi)容、方法及技術(shù)路線
1.2.1 研究的內(nèi)容
1.2.2 研究的方法
1.2.3 技術(shù)路線
1.3 論文的創(chuàng)新點
2 理論綜述
2.1 企業(yè)績效評價的理論綜述
2.1.1 企業(yè)績效評價的內(nèi)涵
2.1.2 企業(yè)績效評價框架
2.1.3 企業(yè)績效評價體系
2.2 服務(wù)創(chuàng)新的理論綜述
2.2.1 服務(wù)創(chuàng)新的定義與發(fā)展
2.2.2 企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的路徑
2.2.3 企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新因素
2.3 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新理論綜述
2.4 服務(wù)創(chuàng)新績效評價理論綜述
3 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價指標體系構(gòu)建
3.1 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價指標體系構(gòu)建的基本原則
3.1.1 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價體系設(shè)計原則
3.1.2 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價體系指標的篩選原則
3.2 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價要素
3.3 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價體系的確定
3.3.1 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價的各級指標
3.3.2 制造企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型績效評價指標相對權(quán)重的確定
3.3.3 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效的模糊綜合評判法
4 實例分析
4.1 企業(yè)背景介紹
4.2 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效的模糊綜合評價實證
5 提高制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新實施績效的對策
結(jié)論
參考文獻
附錄A 評價體系調(diào)查問卷
附錄B 指標權(quán)重調(diào)查表
附錄C 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效調(diào)查問卷
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]顧企交互對KIBS企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效的作用機制研究[J]. 王琳,魏江,周丹. 研究與發(fā)展管理. 2015(03)
[2]服務(wù)知識獲取模式對服務(wù)創(chuàng)新績效影響研究——以服務(wù)型制造企業(yè)為例[J]. 蔣楠,趙嵩正,吳楠. 科技進步與對策. 2015(09)
[3]服務(wù)型制造網(wǎng)絡(luò)資源整合決策優(yōu)化模型[J]. 趙益維,陳菊紅,馮慶華,姚樹俊,郭福利. 運籌與管理. 2013(04)
[4]制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的內(nèi)涵界定、類型劃分與研究框架構(gòu)建[J]. 趙立龍,魏江,鄭小勇. 外國經(jīng)濟與管理. 2012(09)
[5]顧客知識管理對服務(wù)創(chuàng)新能力影響的實證研究[J]. 張紅琪,魯若愚. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2012(08)
[6]服務(wù)型制造理論研究綜述[J]. 林文進,江志斌,李娜. 工業(yè)工程與管理. 2009(06)
[7]關(guān)于組織創(chuàng)新性與創(chuàng)新能力的定義、度量及概念框架[J]. 張國良,陳宏民. 研究與發(fā)展管理. 2007(01)
本文編號:2981185
【文章來源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究的背景和意義
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究的意義
1.2 研究的內(nèi)容、方法及技術(shù)路線
1.2.1 研究的內(nèi)容
1.2.2 研究的方法
1.2.3 技術(shù)路線
1.3 論文的創(chuàng)新點
2 理論綜述
2.1 企業(yè)績效評價的理論綜述
2.1.1 企業(yè)績效評價的內(nèi)涵
2.1.2 企業(yè)績效評價框架
2.1.3 企業(yè)績效評價體系
2.2 服務(wù)創(chuàng)新的理論綜述
2.2.1 服務(wù)創(chuàng)新的定義與發(fā)展
2.2.2 企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的路徑
2.2.3 企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新因素
2.3 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新理論綜述
2.4 服務(wù)創(chuàng)新績效評價理論綜述
3 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價指標體系構(gòu)建
3.1 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價指標體系構(gòu)建的基本原則
3.1.1 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價體系設(shè)計原則
3.1.2 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價體系指標的篩選原則
3.2 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價要素
3.3 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價體系的確定
3.3.1 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效評價的各級指標
3.3.2 制造企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型績效評價指標相對權(quán)重的確定
3.3.3 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效的模糊綜合評判法
4 實例分析
4.1 企業(yè)背景介紹
4.2 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效的模糊綜合評價實證
5 提高制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新實施績效的對策
結(jié)論
參考文獻
附錄A 評價體系調(diào)查問卷
附錄B 指標權(quán)重調(diào)查表
附錄C 制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效調(diào)查問卷
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]顧企交互對KIBS企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績效的作用機制研究[J]. 王琳,魏江,周丹. 研究與發(fā)展管理. 2015(03)
[2]服務(wù)知識獲取模式對服務(wù)創(chuàng)新績效影響研究——以服務(wù)型制造企業(yè)為例[J]. 蔣楠,趙嵩正,吳楠. 科技進步與對策. 2015(09)
[3]服務(wù)型制造網(wǎng)絡(luò)資源整合決策優(yōu)化模型[J]. 趙益維,陳菊紅,馮慶華,姚樹俊,郭福利. 運籌與管理. 2013(04)
[4]制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的內(nèi)涵界定、類型劃分與研究框架構(gòu)建[J]. 趙立龍,魏江,鄭小勇. 外國經(jīng)濟與管理. 2012(09)
[5]顧客知識管理對服務(wù)創(chuàng)新能力影響的實證研究[J]. 張紅琪,魯若愚. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2012(08)
[6]服務(wù)型制造理論研究綜述[J]. 林文進,江志斌,李娜. 工業(yè)工程與管理. 2009(06)
[7]關(guān)于組織創(chuàng)新性與創(chuàng)新能力的定義、度量及概念框架[J]. 張國良,陳宏民. 研究與發(fā)展管理. 2007(01)
本文編號:2981185
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