構(gòu)建以技術(shù)為核心包含戰(zhàn)略、技術(shù)、組織、文化、市場、管理六個成長要素在內(nèi)的企業(yè)成長要素協(xié)同與成長績效關(guān)系概念模型,基于152家創(chuàng)新型企業(yè)的278份問卷數(shù)據(jù),運(yùn)用相關(guān)分析和回歸分析方法研究企業(yè)成長要素協(xié)同與成長績效之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),技術(shù)與各非技術(shù)要素的單獨(dú)協(xié)同與成長要素全面協(xié)同有較強(qiáng)的正相關(guān)性;在控制了股權(quán)性質(zhì)、成立年限、公司規(guī)模、產(chǎn)業(yè)類型等企業(yè)異質(zhì)性變量后,技術(shù)-文化協(xié)同、技術(shù)-管理協(xié)同、技術(shù)-戰(zhàn)略協(xié)同對成長要素全面協(xié)同有顯著的正向影響,而技術(shù)-市場協(xié)同、技術(shù)-組織協(xié)同的回歸關(guān)系則不顯著;成長要素全面協(xié)同與成長績效有顯著的相關(guān)關(guān)系和穩(wěn)健的回歸關(guān)系;在控制了企業(yè)異質(zhì)性變量后,成長要素全面協(xié)同與成長效率和成長潛力兩個績效因子,以及與創(chuàng)新投入產(chǎn)出效率、內(nèi)部員工滿意度、市場份額增長率、顧客滿意度、總資產(chǎn)增長率、員工工資增長率和經(jīng)濟(jì)效益狀況等績效指標(biāo)都有穩(wěn)健的正向關(guān)系。 

【文章來源】：青島科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2020,36(01)

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

創(chuàng)新型企業(yè)成長要素全面協(xié)同概念模型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：2969017