本文關(guān)鍵詞：企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng),企業(yè)發(fā)展迅猛加快,社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,但經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),大量的環(huán)境問(wèn)題也隨之而來(lái)。像最近困惑人們的霧霾現(xiàn)象、石油管道爆炸事件、水污染事件等等環(huán)境污染問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重的危害著人類社會(huì)的生存和發(fā)展,制約著人類文明的不斷進(jìn)步。事實(shí)證明犧牲環(huán)境來(lái)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效是行不通的,而單獨(dú)依靠政府的政策要求以及社會(huì)大眾的監(jiān)督也無(wú)法實(shí)際的解決問(wèn)題,環(huán)境污染大部分是由于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成的。企業(yè)只追逐經(jīng)濟(jì)效益而忽略了環(huán)境問(wèn)題,要解決這些嚴(yán)重對(duì)人民大眾生命財(cái)產(chǎn)產(chǎn)生損害的環(huán)境問(wèn)題,必須從企業(yè)下手,需要讓企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)也要履行環(huán)境責(zé)任。走出一條綠色環(huán)保的道路。環(huán)境責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效二者之間能否找到一個(gè)均衡點(diǎn)使得企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)兼顧環(huán)境保護(hù),這個(gè)問(wèn)題的解決辦法迫在眉睫。因此,對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行研究,探討企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的雙贏。文章主要對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效二者之間的關(guān)系進(jìn)行研究,將文獻(xiàn)分析法,規(guī)范分析法及實(shí)證分析法綜合起來(lái)進(jìn)行研究。將社會(huì)責(zé)任理論、可持續(xù)發(fā)展理論、利益相關(guān)者理論以及循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論作為研究的理論基礎(chǔ),對(duì)環(huán)境責(zé)任的概念做了詳細(xì)的界定,闡述了財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)概念,同時(shí)對(duì)環(huán)境責(zé)任履行對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響進(jìn)行分析。通過(guò)參考國(guó)內(nèi)外學(xué)者的有關(guān)研究,選取了2012-2014年制造業(yè)上市公司為研究數(shù)據(jù)樣本,以建立環(huán)境責(zé)任指標(biāo)體系作為環(huán)境責(zé)任的代理變量,以總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率為財(cái)務(wù)績(jī)效代理變量通過(guò)理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法對(duì)二者關(guān)系進(jìn)行研究。從外部管理角度和內(nèi)部治理角度提出了基于企業(yè)環(huán)境責(zé)任的提升企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的的相關(guān)政策,促使二者達(dá)到雙贏的狀態(tài),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：環(huán)境責(zé)任 財(cái)務(wù)績(jī)效 可持續(xù)發(fā)展
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱商業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F426.8;F406.7
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 1 緒論10-19
• 1.1 研究背景10
• 1.2 研究目的和意義10-11
• 1.2.1 研究目的10-11
• 1.2.2 研究意義11
• 1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-16
• 1.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀12-14
• 1.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀14-16
• 1.4 研究?jī)?nèi)容與方法16-19
• 1.4.1 研究?jī)?nèi)容16-17
• 1.4.2 研究方法17-19
• 2 企業(yè)環(huán)境責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)理論19-24
• 2.1 環(huán)境責(zé)任的界定19-20
• 2.2 財(cái)務(wù)績(jī)效涵義20-21
• 2.2.1 財(cái)務(wù)績(jī)效的含義20
• 2.2.2 財(cái)務(wù)績(jī)效的表現(xiàn)20-21
• 2.3 企業(yè)環(huán)境責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的理論基礎(chǔ)21-24
• 2.3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論21
• 2.3.2 可持續(xù)發(fā)展理論21-22
• 2.3.3 利益相關(guān)者理論22
• 2.3.4 循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論22-24
• 3 企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行及對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響24-30
• 3.1 企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的動(dòng)因24-26
• 3.1.1 國(guó)家政策導(dǎo)向24
• 3.1.2 企業(yè)自身環(huán)保意識(shí)24-25
• 3.1.3 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力25
• 3.1.4 提高企業(yè)聲譽(yù)25-26
• 3.1.5 規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)26
• 3.2 企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行的影響因素26-27
• 3.2.1 環(huán)境信息披露26
• 3.2.2 環(huán)境管理能力26-27
• 3.2.3 企業(yè)環(huán)保投入27
• 3.3 企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響27-30
• 3.3.1 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響27-28
• 3.3.2 對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的影響28
• 3.3.3 對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響28-30
• 4 環(huán)境責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的相關(guān)指標(biāo)與模型構(gòu)建30-37
• 4.1 指標(biāo)選取原則30
• 4.1.1 可比性原則30
• 4.1.2 可操作性原則30
• 4.1.3 相關(guān)性原則30
• 4.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取30-35
• 4.2.1 環(huán)境責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取30-34
• 4.2.2 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取34
• 4.2.3 控制變量評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取34-35
• 4.3 環(huán)境責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響模型的構(gòu)建35-37
• 4.3.1 研究假設(shè)35-36
• 4.3.2 模型構(gòu)建36-37
• 5 環(huán)境責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的檢驗(yàn)與分析37-43
• 5.1 樣本選取及數(shù)據(jù)來(lái)源37-38
• 5.1.1 樣本選取37
• 5.1.2 數(shù)據(jù)來(lái)源37-38
• 5.2 檢驗(yàn)結(jié)果分析38-41
• 5.2.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析38-39
• 5.2.2 多元線性回歸39-41
• 5.3 實(shí)證分析結(jié)論41-43
• 6 基于環(huán)境責(zé)任的財(cái)務(wù)績(jī)效提升對(duì)策43-48
• 6.1 加強(qiáng)外部管理機(jī)制的對(duì)策43-44
• 6.1.1 健全相關(guān)法律法規(guī)政策43
• 6.1.2 制定科學(xué)客觀的環(huán)境責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系43
• 6.1.3 建立權(quán)威的環(huán)境信息披露制度43-44
• 6.1.4 加強(qiáng)政府對(duì)環(huán)境治理的干預(yù)44
• 6.2 完善內(nèi)部治理的對(duì)策44-48
• 6.2.1 提高企業(yè)環(huán)境管理能力44-45
• 6.2.2 企業(yè)內(nèi)部設(shè)立環(huán)境成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)45-46
• 6.2.3 鼓勵(lì)企業(yè)環(huán)境方面的研發(fā)工作46
• 6.2.4 發(fā)展企業(yè)綠色生產(chǎn)方式46-47
• 6.2.5 企業(yè)應(yīng)主動(dòng)履行環(huán)境責(zé)任意識(shí)47-48
• 結(jié)論48-49
• 參考文獻(xiàn)49-52
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文52-53
• 致謝53

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王建斌;滕紅;于穎;毛海軍;;財(cái)務(wù)績(jī)效管理的博弈分析[J];會(huì)計(jì)之友(下);2007年01期

2 韓福明;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任、社會(huì)資本、財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系研究[J];商業(yè)時(shí)代;2009年20期

3 湯麗萍;王秋實(shí);;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究綜述[J];會(huì)計(jì)之友;2011年29期

4 傅鴻震;;國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究述評(píng)[J];未來(lái)與發(fā)展;2011年11期

5 陳德萍;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的實(shí)證研究[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2012年12期

6 蘇素紅;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響[J];財(cái)政監(jiān)督;2012年17期

7 趙存麗;;不同企業(yè)性質(zhì)的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究[J];會(huì)計(jì)之友;2013年02期

8 王麗紅;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系[J];時(shí)代金融;2013年12期

9 翟惠根;楊敏恒;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)性研究[J];湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào);2013年04期

10 盧佳寧;冀曉偉;;基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2013年18期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張兆國(guó);尹開國(guó);李庚秦;;公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究:基于利益相關(guān)者理論[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2009年學(xué)術(shù)會(huì)議（第十六屆學(xué)術(shù)年會(huì)）論文集[C];2009年

2 胡曲應(yīng);;基于排污費(fèi)視角的上市公司環(huán)境績(jī)效對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)性研究[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)2011學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

3 周運(yùn)蘭;李子s

本文編號(hào)：290699