伴隨著經(jīng)濟進入新常態(tài),民營企業(yè)已逐漸成為國民經(jīng)濟中最為活躍的經(jīng)濟增長點,在我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、增加就業(yè)、改善民生、開拓國際市場等方面發(fā)揮了重要作用。而目前不少民營企業(yè)在發(fā)展過程中面臨轉(zhuǎn)型升級的壓力,科技創(chuàng)新更成為了民企實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵要素及獲得高質(zhì)量發(fā)展的核心落腳點。面對科技產(chǎn)品快速更新和創(chuàng)新系統(tǒng)日益趨于復雜化的形勢,民企本身傳統(tǒng)資源和積累的知識已無法滿足自身創(chuàng)新活動的需求,與科研院所、高校進行融通創(chuàng)新就成為必然路徑。隨著產(chǎn)學研合作程度的加深,各創(chuàng)新要素不斷積聚,各參與的主體追求最大限度的資源共享與整合,而主體間的價值共創(chuàng)對合作創(chuàng)新效應的影響逐步凸顯,價值共創(chuàng)作為將產(chǎn)學研合作的各個環(huán)節(jié)連接起來的橋梁,對提升產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效具有重要意義。目前學者對產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效的影響因素已進行了一定的研究探索,其中部分研究關注產(chǎn)學研合作創(chuàng)新中主體企業(yè)的行為;部分研究關注外部環(huán)境的影響;還有部分研究關注彼此之間的合作關系因素�？v觀已有研究,較少學者聚焦于多主體之間的組織距離并對其進行深入探討,僅僅作為影響中的某一情境因素出現(xiàn)。因此,本文以民營企業(yè)為研究對象,在價值共創(chuàng)的視角下,探究產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效的提升機制。將組織距離作為自變量,產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效作為因變量,價值共創(chuàng)作為中介變量,關系嵌入作為調(diào)節(jié)變量,深入探討彼此之間的相關關系,力求揭示組織距離影響產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效的路徑,希望能夠在此研究基礎上提出相關管理建議。本研究的主要內(nèi)容包括四方面:首先,本研究在選題背景和意義做出了詳細的闡述,對組織距離、價值共創(chuàng)、關系嵌入以及產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效進行相關文獻綜述,主要包括對其內(nèi)涵、結(jié)構與測量、相關研究等方面的回顧與梳理。其次,在理論基礎上分析各變量間的相互關系,提出假設并建立理論模型。再次,對上述假設進行實證分析,盡可能采用國內(nèi)外學者開發(fā)的成熟量表設計本研究問卷,通過科學的問卷設計和嚴格的問卷發(fā)放回收,對最終收集到的樣本數(shù)據(jù)運用SPSS21.0和AMOS21.0軟件進行實證分析,得出實證結(jié)果。研究結(jié)果表明:各主體之間的組織距離與產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效之間是負相關關系;價值共創(chuàng)在組織距離與產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效間具有中介作用;關系嵌入在組織距離與價值共創(chuàng)之間有顯著調(diào)節(jié)作用。最后,根據(jù)研究結(jié)論提出管理實踐啟示以及對研究局限和未來展望進行了討論。
【學位單位】：天津理工大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2019
【中圖分類】：G311;F276.5;F273.1
【部分圖文】：

參與合作的每一個主體作為利益相關者，理相關的文獻，我們可以發(fā)現(xiàn)目前價值共創(chuàng)的amy 所研究的消費者體驗視角和以 Vargo＆Lurc。者體驗的價值共創(chuàng)理論。Prahalad＆Ramaswamy一個連續(xù)的過程，共同創(chuàng)造消費體驗價值是價值心成員，企業(yè)不再是僅僅關注企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)流消費體驗，創(chuàng)造可供消費者利用的體驗互動環(huán)境004 年又進一步指出，企業(yè)與消費者的接觸過程而此過程中的互動是共同參與服務體驗進而創(chuàng)造互動過程中獲得自己想要的價值[80]。此外，我國費者積極互動才可以幫助企業(yè)能夠針對顧客的升企業(yè)的競爭優(yōu)勢的同時也使消費者也能在價值價值共創(chuàng)過程如圖 2-1 所示[81]�？傊谶@種觀彼此之間的一種以同等的主體身份積極互動的合方的企業(yè)與使用方的消費者都能夠獲得收益的良

本文的理論模型

圖 5-1 不同關系嵌入水平下組織距離對價值共創(chuàng)的影響差異he moderating effect of relationship embedding strength on the relationshiorganization distance and value co-creationSPSS 數(shù)據(jù)分析所得果分析本數(shù)據(jù)進行實證分析后，本研究提出的假設 1、假設 2、假過驗證，具體分析結(jié)果如表 5-5 所示。表 5-5 實證分析結(jié)果Tab. 5-5 Results of empirical analysis假設條目 織距離與產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效之間呈負相關關系 織距離與價值共創(chuàng)之間呈負相關關系 值共創(chuàng)對產(chǎn)學研合作創(chuàng)新績效具有正向影響
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本文編號：2859714