鄭州YF酒業(yè)有限公司激勵機制研究
【學位單位】:鄭州大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2016
【中圖分類】:F272.92;F426.82
【參考文獻】
相關期刊論文 前10條
1 關佳慧;王淑芹;李玉紅;;中小微企業(yè)創(chuàng)新人才保障機制研究[J];商場現代化;2016年10期
2 卓玲;朱曉影;;佛山制造企業(yè)創(chuàng)新型人才保障機制研究[J];佛山科學技術學院學報(社會科學版);2015年06期
3 孫敏;;信息不對稱下的有效員工激勵約束機制:組織身份認同[J];中央財經大學學報;2015年05期
4 黃麟;張小發(fā);賴國毅;;新生代員工的激勵約束機制[J];企業(yè)導報;2015年02期
5 郭俊發(fā);;公路運輸企業(yè)員工激勵約束機制研究[J];廣東公路交通;2014年06期
6 曹玉梅;;吉林森工集團財務公司員工激勵約束機制創(chuàng)新研究[J];中國管理信息化;2014年17期
7 戴麗莉;;我國民營企業(yè)激勵約束機制研究[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2014年04期
8 王淑娟;;績效考核體系構建中的問題與對策[J];金融經濟;2014年06期
9 石霞;戴永輝;石方;;創(chuàng)新培訓方法,完善激勵機制,為第三采油廠快速穩(wěn)健發(fā)展提供人才保障[J];經濟師;2013年08期
10 張子琳;;淺析企業(yè)員工激勵約束機制[J];科技創(chuàng)業(yè)家;2013年12期
相關碩士學位論文 前3條
1 張萌;中小民營企業(yè)員工績效考核指標體系構建研究[D];東北師范大學;2014年
2 王娜;企業(yè)文化與激勵約束機制[D];貴州大學;2006年
3 汪小英;基于公司治理結構的激勵約束機制研究[D];武漢理工大學;2002年
本文編號:2816324
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/jixiaoguanli/2816324.html