隨著科技的發(fā)展、技術(shù)的創(chuàng)新、用戶需求的變化,企業(yè)所處的外在商業(yè)環(huán)境極具動(dòng)態(tài)性,商業(yè)模式已然成為未來企業(yè)間決勝制高點(diǎn)的戰(zhàn)略武器。在復(fù)雜多變難以預(yù)測(cè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部資源不斷變動(dòng)當(dāng)中,商業(yè)模式如何影響企業(yè)績(jī)效不僅成為理論界的熱點(diǎn)課題,也是企業(yè)實(shí)踐中關(guān)注焦點(diǎn)。雖然到現(xiàn)在為止關(guān)于商業(yè)模式、企業(yè)績(jī)效的研究成果較為豐富,但關(guān)于兩者之間影響的具體模型尚不清楚,這仍是學(xué)者們需要研究的方向。經(jīng)過二十多年的長(zhǎng)期研究,企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的理論框架和實(shí)踐創(chuàng)新也取得了很多成果。動(dòng)態(tài)能力被認(rèn)為是企業(yè)生存和發(fā)展的必要能力,是企業(yè)如何取得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源。為了解釋它與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用關(guān)系,學(xué)者們通過探索研究肯定了動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)提高績(jī)效的重要性。但具體的內(nèi)在作用機(jī)制仍未達(dá)成相對(duì)統(tǒng)一的共識(shí)。因此,結(jié)合國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述和梳理已有代表性的成熟量表,本研究基于動(dòng)態(tài)能力視角,探討商業(yè)模式對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,動(dòng)態(tài)能力在其中所能起到的影響作用,構(gòu)建了以商業(yè)模式為自變量、企業(yè)績(jī)效為因變量的理論模型、從根本上深入研究商業(yè)模式各個(gè)要素是否會(huì)對(duì)企業(yè)績(jī)效造成差異,探討適應(yīng)國(guó)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式設(shè)計(jì)以提升企業(yè)績(jī)效的有效策略,為國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展提供一定的參考價(jià)值。首先,在已有的理論基礎(chǔ)之上,通過大量文獻(xiàn)分析厘清商業(yè)模式、動(dòng)態(tài)能力的概念,并對(duì)其構(gòu)成進(jìn)行剖析,設(shè)計(jì)出動(dòng)態(tài)能力和商業(yè)模式的適合量表。其次,研究商業(yè)模式與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。以問卷調(diào)查的方式,利用身邊的人脈資源通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)收集企業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行商業(yè)模式分析,再選擇財(cái)務(wù)績(jī)效和非財(cái)務(wù)績(jī)效兩個(gè)維度,通過實(shí)證分析方法,對(duì)商業(yè)模式各要素與績(jī)效指標(biāo)多層次影響作用的假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。研究結(jié)果顯示:企業(yè)績(jī)效水平是會(huì)受到商業(yè)模式的顯著影響。最后,在理論基礎(chǔ)上,將動(dòng)態(tài)能力作為調(diào)節(jié)變量加入模型當(dāng)中做出研究假設(shè),驗(yàn)證了動(dòng)態(tài)能力各個(gè)維度差異化的調(diào)節(jié)作用。
【學(xué)位單位】：江西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：F272

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