發(fā)布時間：2020-08-26 00:14

【摘要】：目前,與西方發(fā)達國家相比,我國的制造業(yè)存在科技創(chuàng)新方面自主研發(fā)能力較弱、核心技術(shù)缺失、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值相對較低、競爭力不強、產(chǎn)品附加值低等問題,因此在國際范圍構(gòu)建產(chǎn)學研合作網(wǎng)絡(luò),已成為我國制造業(yè)企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的新模式。然而在日益復雜的環(huán)境下,企業(yè)所需的資源、發(fā)展要素等都分散在全球各地,單個的創(chuàng)新型企業(yè)幾乎無法獲得研發(fā)成功所需的全部資源,這就要求企業(yè)擴大向外的合作渠道,增加多樣化的合作伙伴。所以研究我國的制造企業(yè)在產(chǎn)學研合作過程中,政府的產(chǎn)學研政策是如何影響企業(yè)合作伙伴的多樣性?合作伙伴多樣性又是如何提升知識轉(zhuǎn)移績效、實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的?具有實際且深遠的現(xiàn)實意義,同時也能為我國其他產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)經(jīng)驗并提出建設(shè)性的建議。本文圍繞“產(chǎn)學研合作政策、合作伙伴多樣性和知識轉(zhuǎn)移績效三者之間的關(guān)系”這一基本問題展開研究,具體來說,即產(chǎn)學研合作政策如何影響企業(yè)的合作伙伴多樣性?企業(yè)的合作伙伴多樣性是如何影響知識轉(zhuǎn)移績效的?而產(chǎn)學研合作政策又是否會通過合作伙伴多樣性來影響知識轉(zhuǎn)移績效?因此,本文依據(jù)特定的理論視角,首先通過兩個通訊設(shè)備企業(yè)的探索性案例研究初步得出合作伙伴多樣性受產(chǎn)學研合作政策正向影響,同時合作伙伴多樣性正向影響知識轉(zhuǎn)移績效;然后通過對收集到的171份有效問卷樣本進行探索性因子分析、驗證性因子分析、回歸分析、結(jié)構(gòu)方程建模等方法進行了實證檢驗�？偨Y(jié)本文結(jié)論如下:第一,探索性案例的結(jié)果表明,當企業(yè)處于不同階段時,產(chǎn)學研合作政策的數(shù)量與強度對企業(yè)選擇合作伙伴有正向的引導和鼓勵作用。另外,僅供給型政策的作用相對有限,只有當三種類型的政策相結(jié)合發(fā)揮功效時,才能讓企業(yè)更好地開展產(chǎn)學研合作,從而提升知識轉(zhuǎn)移績效。第二,通過實證方法,我們對合作伙伴多樣性正向影響知識轉(zhuǎn)移績效這一關(guān)系進行了驗證,提出的兩條建議:合作伙伴組織多樣性正向影響知識轉(zhuǎn)移績效,合作伙伴地理多樣性正向影響知識轉(zhuǎn)移績效,經(jīng)過實證均得到證實。第三,供給型政策顯著地正向影響企業(yè)的合作伙伴多樣性(組織多樣性、地理多樣性);需求型政策顯著地正向影響企業(yè)的合作伙伴多樣性(組織多樣性、地理多樣性);環(huán)境型政策也顯著地正向影響企業(yè)合作伙伴的多樣性(組織多樣性、地理多樣性),以上假設(shè)也都得到支持。第四,實證檢驗了產(chǎn)學研合作政策影響知識轉(zhuǎn)移績效的直接效應(yīng),三種產(chǎn)學研合作政策通過合作伙伴組織多樣性對知識轉(zhuǎn)移績效產(chǎn)生的間接效應(yīng)。最后關(guān)于組織多樣性、地理多樣性方面得出的實證結(jié)果基本與預期理論的結(jié)論相符合,因而合作伙伴多樣性在產(chǎn)學研合作政策和知識轉(zhuǎn)移績效之間發(fā)揮中介作用得到驗證。綜上,本文構(gòu)建的“產(chǎn)學研合作政策—合作伙伴多樣性—知識轉(zhuǎn)移績效”的邏輯鏈成立。最后,基于實證分析結(jié)果,總結(jié)本文的研究結(jié)論、實踐啟示以及對未來研究的期望。
【學位授予單位】：浙江理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F272;F424;F273.1

【參考文獻】

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本文編號：2804389