產(chǎn)品市場競爭、高管權(quán)力與公司并購績效關(guān)系研究
【學(xué)位授予單位】:中原工學(xué)院
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:F271;F272.91
【圖文】:
本文的高管主要是指:總經(jīng)理或CEO(首席執(zhí)行官)。根據(jù)我國《上市公司治理準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,一個管理規(guī)范、組織架構(gòu)合規(guī)齊全的上市公司,其公司治理架構(gòu)應(yīng)如圖2.1 所示:圖2.1 上市公司治理架構(gòu)高管權(quán)力,則指高級管理人員的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)以及個人能力和個人魅力對公司的影響度和命令力。高管權(quán)力過于集中,則公司日常運營目標(biāo)和公司總體目標(biāo)能夠高度保持一致,各部門間協(xié)調(diào)性較高,但容易導(dǎo)致下屬部門領(lǐng)導(dǎo)積極性不高,影響公司總體效率。本文主要研究高管權(quán)力對上市公司并購績效的影響,而高管權(quán)力度量一直是一個難點話題。
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本文編號:2801553
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