【摘要】：隨著軟件信息技術(shù)的不斷發(fā)展,同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也在逐漸加大,企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái),必須擁有一套適合自身發(fā)展的績(jī)效管理體系。而目前多數(shù)軟件信息技術(shù)企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià),采用的仍然是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析法,對(duì)具有重要作用的非財(cái)務(wù)指標(biāo)沒(méi)有給與應(yīng)有的重視,導(dǎo)致其績(jī)效評(píng)價(jià)工作偏重于結(jié)果,而流于形式,不能全面真實(shí)地反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本文研究的BD信息技術(shù)公司當(dāng)前的績(jī)效評(píng)價(jià)體系中就存在著這樣的問(wèn)題,因此,為其建立一套科學(xué)、合理、有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系來(lái)幫助企業(yè)提升自己并增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有十分重要的作用。本文旨在通過(guò)對(duì)BD信息技術(shù)公司現(xiàn)有績(jī)效評(píng)價(jià)分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合BD信息技術(shù)公司自身的發(fā)展特點(diǎn),分析當(dāng)前績(jī)效評(píng)價(jià)體系中存在的問(wèn)題,以相關(guān)理論為依據(jù),為BD信息技術(shù)公司建立基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,研究平衡計(jì)分卡在軟件信息技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的實(shí)際應(yīng)用。本文以應(yīng)用研究為主,采用定性與定量相結(jié)合的方法,進(jìn)行基于平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建。通過(guò)對(duì)BD公司實(shí)際情況和外部環(huán)境的分析,以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)層面設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo),并運(yùn)用層次分析法確定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析和處理。最后通過(guò)對(duì)BD公司使用平衡計(jì)分卡進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的預(yù)期效果進(jìn)行分析,指出企業(yè)今后努力的方向和實(shí)施平衡計(jì)分卡的條件保障。
【學(xué)位授予單位】：西安石油大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F49;F272.92

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