【摘要】：在當今提倡“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代,創(chuàng)新已然成為了中國社會的新標桿,越來越多的企業(yè)管理者開始鼓勵創(chuàng)新行為、重視創(chuàng)新成果,并想方設法地讓創(chuàng)新機制發(fā)揮作用,給企業(yè)帶來績效的提高。因此,許多企業(yè)開始加大對創(chuàng)新研發(fā)的力度,尤其是和渠道上游的合作伙伴,開展了各種創(chuàng)新研發(fā)合作項目。但不可避免的是,合作過程從來都不是一帆風順的,既然有合作行為,難免會面臨合作失敗的風險。作為采購商,在與供應商開展合作創(chuàng)新項目的過程中,如何制定出一套行之有效的供應商管理控制機制以防供應商做出不規(guī)范的行為,同時促進合作雙方的信任和團結,而避免合作破裂,已經成為當今采購管理領域眾多管理者一個不得不重視的問題�；谇佬袨槔碚�、交易成本理論、關系契約理論、知識管理理論等理論基礎,以采購商和供應商之間擁有合作創(chuàng)新項目的經驗為研究背景,立足于采購商的視角,以企業(yè)管理者為調研對象,開展了本次研究。首先,本研究系統(tǒng)梳理了國內外關于供應商控制機制、知識獲取、合作創(chuàng)新績效、供應商依賴的相關學術文獻,接著,將控制機制劃分為契約控制和關系規(guī)范控制兩種模式,同時將知識獲取作為中介變量、供應商依賴作為調節(jié)變量引入到控制機制對采供雙方合作創(chuàng)新績效的影響機制中,在此基礎上,提出這四個變量之間關系的相關假設,構建出這四者之間關系的理論模型。其次,確定本次研究的方法為問卷調查法。通過搜尋國內外關于這四個變量的成熟測量量表,確定問卷調查的題項后,先進行小樣本的預測試問卷調查。通過預測試調查的信效度分析驗證,修改部分題項后,才確定正式問卷進行發(fā)放調查。本次研究的調研對象主要針對國內具有合作創(chuàng)新項目的采購管理人員,一共收集到421份有效問卷。在實證研究中,運用SPSS、AMOS等軟件對收集得到的樣本數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析、假設檢驗。最后,根據(jù)實證分析結果,得出以下結論:(1)在合作創(chuàng)新項目管理中,采購商使用契約控制、關系規(guī)范控制這兩種控制機制都能對采供雙方的合作創(chuàng)新績效具有正向的作用;(2)采購商的知識獲取在控制機制對采供雙方合作創(chuàng)新績效的影響機制中發(fā)揮著部分中介的作用,這一點均適用于契約控制和關系規(guī)范控制;(3)供應商依賴對契約機制與合作創(chuàng)新績效的影響有顯著的正向調節(jié)作用,但是,它對關系規(guī)范機制與合作創(chuàng)新績效的影響中沒有顯著的調節(jié)作用。上述成果對采購渠道管理領域做出了理論補充,并且具有一定的實踐管理意義。
【學位授予單位】：廣東外語外貿大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F274
【圖文】：

第 3 章 研究假設與模型章的文獻綜述中，文章主要對供應商控制機制、知識獲取方之間的合作創(chuàng)新績效的相關學術成果進行了綜述，目的理論上的鋪墊。在本章節(jié)中，以渠道行為理論、交易成本識管理理論探討了供應商控制機制和合作創(chuàng)新績效之間其間發(fā)揮的中介作用，同時，基于資源依賴理論研究了供最后，根據(jù)邏輯推導，提出具有操作性的研究假設。

3.4 假設匯總與研究模型綜合以上論述，整理匯總研究假設如下表，并構建供應商控制機制、知識獲取、供應商依賴和合作創(chuàng)新績效的理論模型。表 3-1 研究假設匯總序號 研究假設H1 契約控制對合作創(chuàng)新績效有正向作用H2 關系規(guī)范控制對合作創(chuàng)新績效有正向作用H3 知識獲取在契約控制對合作創(chuàng)新績效的關系中起中介作用H4 知識獲取在關系規(guī)范控制對合作創(chuàng)新績效的關系中起中介作用H5 供應商依賴在契約控制與合作創(chuàng)新績效之間存在正向調節(jié)作用H6 供應商依賴在關系規(guī)范控制與合作創(chuàng)新績效之間存在正向調節(jié)作用

將進一步對樣本進行驗證性因子分析，主要通過擬合優(yōu)標對各個變量的測量模型進行檢驗 擬合優(yōu)度又稱擬合度模型的參數(shù)值與理論模型的參數(shù)值之間的吻合程度 擬合和相對擬合指標來判斷，絕對擬合指標主要包括 χ2/df、、RMR 和 RMSEA 等；相對擬合指標則包括 CFI、NFI、IFI、際需要的目標，本研究將采用 χ2/df、RMR、RMSEA、GFI、擬合程度的判斷，運用 Amos23.0 進行驗證，運行結果如制機制的驗證性因子分析制有兩個維度組成，分別是契約控制和關系規(guī)范控制。結看，各個題項的因子載荷都在 0.5 以上；從擬合指標看，AGFI、IFI、CFI、TLI 值均大于 0.9，χ2/df 為 2.713，RMR 0.1 且接近 0.05。綜合兩項結果，可以說明控制機制具有效度。

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本文編號：2748029