【摘要】："公有制低效率"作為改革公有制的依據(jù),似乎已是共識(shí)。然而,程恩富教授提出的"公有制高績(jī)效假說(shuō)"認(rèn)為,在公有制和私有制外部條件相同的情況下,公有制比私有制具有更高的績(jī)效。該假說(shuō)具有重大的理論價(jià)值和實(shí)踐意義,為完善系統(tǒng)、科學(xué)的所有制結(jié)構(gòu)改革提供了思想依據(jù),因此十分有必要對(duì)該假說(shuō)進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)理證明。本文數(shù)理證明的結(jié)果顯示,該假說(shuō)具有良好的自封閉性,即在該命題的假設(shè)條件下,"公有制高績(jī)效假說(shuō)"是成立的,在外部條件大致相同的情況下,公有制在生產(chǎn)效率、資源配置效率、激勵(lì)效率以及消費(fèi)福利方面均不劣于私有制。這意味著,公有制的問(wèn)題并不是公有制本身的問(wèn)題,而是外部條件問(wèn)題。企業(yè)改革的主要任務(wù)在于創(chuàng)新出與私有制企業(yè)相同的外部條件,而不是消滅公有制。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 傅澤風(fēng);;國(guó)家所有、社會(huì)占有與國(guó)企改革[J];管理學(xué)刊;2015年05期

2 朱殊洋;;對(duì)企業(yè)內(nèi)“公平與效率同向互促假說(shuō)”的數(shù)理證明——闡發(fā)程恩富的公平與效率新理論[J];海派經(jīng)濟(jì)學(xué);2015年01期

3 朱殊洋;;馬克思的生產(chǎn)函數(shù)[J];廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào);2014年06期

4 程恩富;;改革開(kāi)放與馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)新[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年01期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 朱殊洋;徐躍華;;對(duì)“公有制企業(yè)高績(jī)效假說(shuō)”的數(shù)理分析[J];管理學(xué)刊;2017年02期

2 李云;;供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與就業(yè)政策創(chuàng)新研究——基于廣東面板數(shù)據(jù)分析[J];嶺南學(xué)刊;2017年02期

3 尹秀;;當(dāng)代中國(guó)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系研究文獻(xiàn)綜述[J];經(jīng)濟(jì)理論與政策研究;2016年00期

4 徐躍華;朱殊洋;;試論公有制企業(yè)高效率的充分條件[J];探求;2016年06期

5 陳艷菲;;關(guān)于改革開(kāi)放和馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)新的研究[J];現(xiàn)代商業(yè);2016年32期

6 劉淑蓮;朱明園;李濟(jì)含;;股權(quán)集中度與公司業(yè)績(jī)——來(lái)自國(guó)有企業(yè)分類(lèi)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2016年06期

7 謝曉鷗;;要素配置扭曲、兩部類(lèi)非協(xié)同與供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革——基于擴(kuò)大再生產(chǎn)平衡式及社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間二重含義[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2016年09期

8 宮芳;趙燕;;國(guó)有企業(yè)對(duì)東北地區(qū)就業(yè)的擠出效應(yīng)[J];東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2016年04期

9 李云;朱殊洋;;我國(guó)就業(yè)運(yùn)行規(guī)律與最優(yōu)就業(yè)問(wèn)題探析[J];海派經(jīng)濟(jì)學(xué);2016年02期

10 陳江華;;國(guó)有企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)部博弈行為研究[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2016年02期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前8條

1 朱殊洋;;馬克思的生產(chǎn)函數(shù)[J];廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào);2014年06期

2 朱殊洋;;論超額剩余價(jià)值的產(chǎn)生[J];廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào);2012年06期

3 任超鋒;劉蕾;陳朔;;馬克思的生產(chǎn)函數(shù)與新古典主義生產(chǎn)函數(shù)的比較分析[J];經(jīng)濟(jì)評(píng)論;2008年02期

4 程恩富;;現(xiàn)代馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的四大理論假設(shè)[J];中國(guó)社會(huì)科學(xué);2007年01期

5 馮金華;;馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的數(shù)學(xué)原理[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2006年08期

6 程恩富;;公平與效率交互同向論[J];經(jīng)濟(jì)縱橫;2005年12期

7 鄭志國(guó);勞動(dòng)力價(jià)值新探[J];嶺南學(xué)刊;1995年03期

8 吳易風(fēng),王健;論以勞動(dòng)價(jià)值論為基礎(chǔ)的生產(chǎn)函數(shù)[J];中國(guó)社會(huì)科學(xué);1994年01期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 曹玉貴;楊忠直;;基于非對(duì)稱(chēng)信息的第三方物流最優(yōu)激勵(lì)問(wèn)題研究[J];工業(yè)工程;2006年03期

2 魏光興;蒲勇健;覃燕紅;;基于橫向監(jiān)督的聯(lián)合激勵(lì)合約[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2006年10期

3 張新立;霍彪;;風(fēng)險(xiǎn)投資分段投資的單合同最優(yōu)激勵(lì)模型研究[J];經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué);2008年02期

4 陳曉南;區(qū)域政策性創(chuàng)業(yè)投資模式的最優(yōu)激勵(lì)研究[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2005年08期

5 周群華;彭亦芬;;道德風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的最優(yōu)激勵(lì)合約設(shè)計(jì)[J];金融理論與教學(xué);2011年05期

6 林元慶;多目標(biāo)R&D活動(dòng)中激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)化設(shè)計(jì)[J];福州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2002年03期

7 郭彬,張世英,郭焱,冷永剛;企業(yè)家最優(yōu)激勵(lì)報(bào)酬機(jī)制研究[J];工業(yè)工程;2005年03期

8 萬(wàn)燕平;;基金最優(yōu)激勵(lì)合同的理論分析[J];沿海企業(yè)與科技;2006年01期

9 張漢江,馬超群,劉洋,許登超;證券投資基金管理人的最優(yōu)激勵(lì)合同研究[J];系統(tǒng)工程;2000年01期

10 余硯新,王欣;股票期權(quán)激勵(lì)與最優(yōu)激勵(lì)系數(shù)[J];現(xiàn)代財(cái)經(jīng)-天津財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2003年11期

相關(guān)會(huì)議論文 前1條

1 程承坪;田文江;孫淑生;;激勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)家生產(chǎn)性努力與分配性努力的治理探討[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第6屆全國(guó)青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議暨中國(guó)科協(xié)第4屆青年學(xué)術(shù)年會(huì)衛(wèi)星會(huì)議論文集[C];2001年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前1條

1 章苒;用數(shù)學(xué)“算”出企業(yè)最優(yōu)激勵(lì)模式[N];中華合作時(shí)報(bào);2001年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 張興華;科層制組織的控制跨度與最優(yōu)激勵(lì)契約設(shè)計(jì)[D];中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué);2016年

2 朱旭強(qiáng);基金最優(yōu)激勵(lì)合同研究[D];蘇州大學(xué);2006年

3 楊圣紅;不對(duì)稱(chēng)信息下托運(yùn)人與承運(yùn)人間最優(yōu)激勵(lì)分析[D];江西師范大學(xué);2009年

本文編號(hào)：2741133