【摘要】：我國(guó)改革開(kāi)放40年以來(lái),秉承“發(fā)展就是硬道理”的指引下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、企業(yè)取得迅猛的發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)中國(guó)帶來(lái)了巨大的變化,同時(shí),對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響也有重大意義。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍是企業(yè),然而企業(yè)自身的規(guī)模較小、人才匱乏、資金短缺以及在信息封閉等,因此處于劣勢(shì)地位,再加上經(jīng)濟(jì)全球化的深入以及科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展、我國(guó)正在處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)期,因此企業(yè)所處的環(huán)境變化更加迅速、復(fù)雜和困難。面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)局勢(shì),越來(lái)越多的企業(yè)也意識(shí)到,要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中獲取和保持優(yōu)勢(shì),必須要不斷的發(fā)展、創(chuàng)新,才能生存下去。而企業(yè)發(fā)展的先決條件就是:資源、能力、創(chuàng)新。對(duì)于企業(yè)而言,不論是企業(yè)處于發(fā)展階段的哪個(gè)時(shí)期或者企業(yè)處于哪種行業(yè),企業(yè)家都是戰(zhàn)略制定的重要角色,它是企業(yè)與內(nèi)外組織連接的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)�，F(xiàn)如今企業(yè)的發(fā)展僅靠傳統(tǒng)意義上的人力資本、物質(zhì)資本等已然是不夠的。西方社會(huì)學(xué)研究者提出了社會(huì)資本理論,后期社會(huì)資本不僅用于社會(huì)學(xué),并且運(yùn)用到管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等等其他學(xué)科中。學(xué)者們開(kāi)始研究社會(huì)資本理論更多的是從企業(yè)層面研究,后來(lái)再發(fā)展的過(guò)程中也從企業(yè)家層面開(kāi)始研究。企業(yè)家社會(huì)資本突破了傳統(tǒng)的資本,企業(yè)家社會(huì)資本在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中起到關(guān)鍵的作用,尤其對(duì)于中小民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)家可以通過(guò)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)系強(qiáng)度、信任、規(guī)范等獲得稀缺的資源,提高自身的能力為提升戰(zhàn)略績(jī)效有了新的角度。在此背景下,本文以我國(guó)企業(yè)家作為研究對(duì)象,圍繞著企業(yè)家社會(huì)資本與戰(zhàn)略績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行研究,文章運(yùn)用企業(yè)家能力理論、社會(huì)資本以及平衡記分卡等相關(guān)理論,來(lái)研究企業(yè)家社會(huì)資本、企業(yè)家資源整合能力與戰(zhàn)略績(jī)效之間的關(guān)系。驗(yàn)證了企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)戰(zhàn)略績(jī)效產(chǎn)生積極影響;企業(yè)家資源整合能力對(duì)企業(yè)家社會(huì)資本與戰(zhàn)略績(jī)效之間的關(guān)系具有中介作用;環(huán)境動(dòng)態(tài)性在企業(yè)家社會(huì)資本與戰(zhàn)略績(jī)效之間具有調(diào)節(jié)作用。為研究以上的問(wèn)題,本文主要包括六個(gè)部分:第一部分提出了研究的背景、目的和意義、內(nèi)容和技術(shù)線路圖、方法和創(chuàng)新。第二部分對(duì)自變量、因變量進(jìn)行文獻(xiàn)綜述,分析歸納出其內(nèi)涵以及維度。第三部分對(duì)社會(huì)資本理論、企業(yè)家能力理論、平衡記分卡理論等進(jìn)行回顧,還提出了企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)戰(zhàn)略績(jī)效影響的理論框架和研究假設(shè)。第四部分是研究設(shè)計(jì),包括問(wèn)卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)來(lái)源和變量測(cè)量。第五部分是運(yùn)用數(shù)據(jù)驗(yàn)證假設(shè)。主要是對(duì)量表的可靠性和有效性進(jìn)行檢驗(yàn)、相關(guān)性分析、變量之間的回歸分析。第六部分是結(jié)論與不足。上述的研究得出了以下的結(jié)論:企業(yè)家社會(huì)資本與戰(zhàn)略績(jī)效之間的關(guān)系是正向相關(guān)的,企業(yè)家社會(huì)資本的三個(gè)維度對(duì)戰(zhàn)略績(jī)效的四個(gè)維度也是正向相關(guān);在企業(yè)家資源整合能力作為自變量與因變量之間的中介變量加入后,企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)戰(zhàn)略績(jī)效的影響更大;環(huán)境動(dòng)態(tài)性在企業(yè)家社會(huì)資本與戰(zhàn)略績(jī)效之間是積極調(diào)節(jié)作用。本文的研究創(chuàng)新主要有以下幾點(diǎn):首先,以資源為主線將社會(huì)資本、資源整合能力與戰(zhàn)略績(jī)效結(jié)合一起研究,為戰(zhàn)略績(jī)效的研究提供了新的思路;其次,將平衡記分卡與戰(zhàn)略績(jī)效相結(jié)合,運(yùn)用平衡記分卡的財(cái)務(wù),顧客,內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度以及學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度來(lái)衡量戰(zhàn)略績(jī)效;最后,通過(guò)對(duì)每一維度之間的研究可以了解不同維度之間的影響程度是不同的,企業(yè)家在借鑒的時(shí)候可以抓住側(cè)重點(diǎn)。
【學(xué)位授予單位】：甘肅政法學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F272;F272.91

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 楊揚(yáng);;企業(yè)家社會(huì)資本、企業(yè)創(chuàng)新能力與企業(yè)績(jī)效[J];黑龍江社會(huì)科學(xué);2015年06期

2 喬坤;徐華麗;王達(dá)飛;;基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)社區(qū)理論的TMT社會(huì)資本與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系研究[J];管理學(xué)報(bào);2013年11期

3 魏虹;陳傳明;;企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)利益相關(guān)者戰(zhàn)略共識(shí)的影響分析[J];南京社會(huì)科學(xué);2013年10期

4 譚有超;;我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效計(jì)量體系構(gòu)建分析[J];會(huì)計(jì)師;2013年18期

5 李輝;張曉明;;中小企業(yè)家社會(huì)資本、自主創(chuàng)新能力與企業(yè)績(jī)效——來(lái)自陜西省中小企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)研究[J];中國(guó)科技論壇;2013年06期

6 汪國(guó)銀;劉芳;陳傳明;;中層管理者戰(zhàn)略決策參與對(duì)戰(zhàn)略績(jī)效的影響路徑研究[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2013年02期

7 張葉涵;;不同視角下非市場(chǎng)資源與績(jī)效關(guān)系研究[J];理論界;2012年12期

8 隋敏;王竹泉;;中小企業(yè)社會(huì)資本積累與盈利能力提升[J];企業(yè)管理;2012年01期

9 楊俊;張玉利;楊曉非;趙英;;關(guān)系強(qiáng)度、關(guān)系資源與新企業(yè)績(jī)效——基于行為視角的實(shí)證研究[J];南開(kāi)管理評(píng)論;2009年04期

10 張玉利;楊俊;任兵;;社會(huì)資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示[J];管理世界;2008年07期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 王濤;企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響研究[D];山東大學(xué);2016年

2 李偉;企業(yè)家風(fēng)險(xiǎn)偏好對(duì)企業(yè)投資決策行為的影響研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2013年

3 林楓;基于企業(yè)家社會(huì)資本視角的企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向及其作用機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2011年

4 李東陽(yáng);中國(guó)上市公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略因素與戰(zhàn)略績(jī)效關(guān)系的研究[D];天津大學(xué);2010年

5 王華鋒;企業(yè)家的工作—家庭沖突及其處理策略與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2009年

6 楊昌輝;國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇機(jī)制研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2009年

7 鄧學(xué)軍;企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];暨南大學(xué);2009年

8 王啟亮;利益相關(guān)者導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2009年

9 耿新;企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效影響研究[D];山東大學(xué);2008年

10 崔啟國(guó);基于網(wǎng)絡(luò)視角的創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];吉林大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前9條

1 陳琳;動(dòng)態(tài)能力影響企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效的路徑研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2017年

2 田亞萍;網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效的影響研究[D];蘭州理工大學(xué);2016年

3 段玉潔;基于平臺(tái)戰(zhàn)略選擇的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略績(jī)效關(guān)系研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2015年

4 徐海棠;我國(guó)企業(yè)家能力成長(zhǎng)的演化及成長(zhǎng)機(jī)制研究[D];華中師范大學(xué);2014年

5 唐蘭;企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

6 韓曉靜;企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究[D];湖南工業(yè)大學(xué);2012年

7 李偉斌;企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)多元化戰(zhàn)略及績(jī)效影響研究[D];中南大學(xué);2010年

8 徐麗麗;我國(guó)高校高層戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)傳記性特征與戰(zhàn)略績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué);2009年

9 王建芳;中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勝任力模型研究[D];廈門大學(xué);2006年

，

本文編號(hào)：2709346