天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 績效管理論文 >

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中制造企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對創(chuàng)新績效的影響研究

發(fā)布時間:2020-05-23 21:54
【摘要】:隨著全球經(jīng)濟形式的迅猛發(fā)展,與愈加競爭猛烈的全球市場,當(dāng)今企業(yè)若想在市場中占據(jù)一定的地位,就要通過提高企業(yè)本身的創(chuàng)新績效來應(yīng)對迅猛發(fā)展的時代。制造企業(yè)在一個國家制造業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位,制造企業(yè)想要在當(dāng)下信息時代迅猛發(fā)展的浪潮中占有有利地位,也要通過提高企業(yè)自身的創(chuàng)新績效來實現(xiàn)。但是在創(chuàng)新活動中時常伴有著不確定因素與復(fù)雜性因素的出現(xiàn),這就促使企業(yè)不能滿足于通過在內(nèi)部獲取知識來完成創(chuàng)新活動,往往企業(yè)在這種時候就通過從組織外部獲取所需的信息、知識并應(yīng)用到各個創(chuàng)新活動的過程之中。尋求與外部企業(yè)的合作,避免了閉門造車的現(xiàn)象,同時達到了創(chuàng)新的需求。制造企業(yè)提高創(chuàng)新績效是通過企業(yè)內(nèi)部與外部緊密聯(lián)系實現(xiàn)的,在企業(yè)外部獲取新的知識,通過外部網(wǎng)絡(luò)與內(nèi)部建立聯(lián)系,形成創(chuàng)新機制,進而提高創(chuàng)新績效,保障了制造企業(yè)創(chuàng)新行為的產(chǎn)出,為企業(yè)發(fā)展帶來了優(yōu)勢。本文以創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中制造企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力為出發(fā)點展開了相關(guān)的研究,最后總結(jié)得到提升制造企業(yè)創(chuàng)新績效的對策與建議。第一,論文系統(tǒng)闡述了制造企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中制造企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力的現(xiàn)狀及問題,然后把創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究領(lǐng)域的成果進一步歸納總結(jié),界定了制造企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)能力、組織學(xué)習(xí)、團隊認同和創(chuàng)新績效的內(nèi)涵及重新劃定維度,并把相關(guān)變量彼此間的關(guān)系更進一步深入探索。第二,對制造企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)能力、組織學(xué)習(xí)、團隊認同和創(chuàng)新績效各變量間的作用聯(lián)系進行研究,并借鑒前人學(xué)者對于各變量間聯(lián)系的研究,建立提出本文的相關(guān)研究假設(shè),從而建立本文的研究概念模型。第三,進行實證研究。通過文獻研究等方法確立了最本文的調(diào)查問卷,借助SPSS20.0,、AMOS20.0軟件對本文的問卷得來的結(jié)果進行了數(shù)據(jù)的分析和實證研究,對以上變量關(guān)系的假設(shè)進行檢驗,最后對實證結(jié)果進行分析。最后,提出提升制造企業(yè)創(chuàng)新績效的對策與建議。從完善制造企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、提升制造企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力、全面提升制造企業(yè)的組織學(xué)習(xí)能力、提高制造企業(yè)員工的團隊認同感等幾個方面提出相應(yīng)的對策與建議。通過本文的系統(tǒng)研究,再次定義創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)能力、組織學(xué)習(xí)、團隊認同和創(chuàng)新績效的概念和維度劃分,并對制造企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)能力與創(chuàng)新績效兩者的影響作用進行探究,通過組織學(xué)習(xí)作為中介變量,團隊認同為調(diào)節(jié)變量,對本文構(gòu)建的概念模型進行檢驗,根據(jù)研究的結(jié)論給出對應(yīng)的對策與建議。
【圖文】:

框架圖,論文研究,框架


論文研究框架

創(chuàng)新績效,網(wǎng)絡(luò)能力,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),制造企業(yè)


等(2014)在對 243 家位于華南地區(qū)的企業(yè)進行實證考察時發(fā)現(xiàn),升或在關(guān)系學(xué)習(xí)的作用下間接改善創(chuàng)新績效[149]。馬鴻佳等人(201、信息獲得和創(chuàng)新績效之間的關(guān)系發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)能力能夠幫助企業(yè)獲學(xué)者研究中信息的獲得可以有效改善企業(yè)的創(chuàng)新績效,因此說網(wǎng)在著正向相關(guān)的關(guān)系[150]。文提出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中制造企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力正向影響企業(yè)的創(chuàng)新績效。提倡通過創(chuàng)新來提升我國制造業(yè)在國際上的競爭優(yōu)勢,制造企業(yè)在建網(wǎng)絡(luò)能力與多方合作,,實現(xiàn)互惠互利,共贏的目標(biāo)。在此過程中創(chuàng)新效果。制造企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)能力獲得豐富的資源,減少創(chuàng)新中的生的效率,為企業(yè)的創(chuàng)新績效的提升提供保障。由此,本文提出各假設(shè):
【學(xué)位授予單位】:哈爾濱工程大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:F273.1;F424

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 楊連盛;朱英明;;企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率的門檻效應(yīng)研究[J];科技進步與對策;2015年21期

2 吉敏;胡漢輝;;創(chuàng)新意愿、集群供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系研究——基于常州產(chǎn)業(yè)集群的實證研究[J];科技管理研究;2015年19期

3 施放;朱吉銘;;創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、組織學(xué)習(xí)對創(chuàng)新績效的影響研究——基于浙江省高新技術(shù)企業(yè)[J];華東經(jīng)濟管理;2015年10期

4 向陽;曹勇;;企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識治理與知識轉(zhuǎn)移:基于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的實證研究[J];管理評論;2015年09期

5 史焱文;李二玲;李小建;婁帆;陳曉燕;;基于SNA的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與知識流動分析——以壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)集群、鄢陵花木產(chǎn)業(yè)集群為例[J];經(jīng)濟地理;2015年08期

6 馬柯航;;虛擬整合網(wǎng)絡(luò)能力對創(chuàng)新績效的作用機制研究——知識資源獲取的中介作用[J];科研管理;2015年08期

7 馬曉蕓;何紅光;;網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮知識獲取的中介作用[J];技術(shù)經(jīng)濟;2015年07期

8 宋晶;陳菊紅;孫永磊;;網(wǎng)絡(luò)能力與合作創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——文化異質(zhì)性的作用[J];管理評論;2015年02期

9 游達明;李志鵬;楊曉輝;;高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)能力對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)績效的影響路徑[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2015年02期

10 楊艷平;;集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與區(qū)域文化嵌入機理研究——基于傳播動力學(xué)理論[J];科學(xué)學(xué)研究;2015年01期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 方剛;基于資源觀的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與創(chuàng)新績效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2008年

2 周敏;跨組織知識管理理論與方法研究[D];武漢理工大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 萬舒超;家長式領(lǐng)導(dǎo)、團隊認同、關(guān)系、團隊公民行為作用機制研究[D];浙江大學(xué);2010年



本文編號:2678010

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/jixiaoguanli/2678010.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶c28ba***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com