【摘要】：績效考核對于提高企業(yè)綜合競爭力、完成企業(yè)戰(zhàn)略,有著至關(guān)重要的作用。績效考核結(jié)果的合理應(yīng)用,可以挖掘員工才能、提高員工積極性忠誠度及績效,增強企業(yè)活力,推動企業(yè)與長遠發(fā)展,進而達成戰(zhàn)略目標。本文首先研究了國內(nèi)外有關(guān)績效考核的文獻和研究成果,在此理論基礎(chǔ)上,本人選擇FW保險公司作為研究對象,采用文獻研究法,對績效考核的定義、目的、影響因素、理論基礎(chǔ)、績效考核方法等理論進行了說明。其次,分析FW保險公司的員工情況、崗位設(shè)置概況及FW保險公司現(xiàn)行績效考核方案,設(shè)計并發(fā)放調(diào)查問卷,結(jié)合員工調(diào)查問卷的結(jié)果,總結(jié)現(xiàn)行績效考核方案的不足。再次,基于平衡記分卡,通過四個維度的分析,得出考核指標,設(shè)計出一套更為優(yōu)化的績效考核方案。最后,提出適合本公司實際情況的考核方案,促進績效考核體系的進一步完善。一個優(yōu)秀的績效考核方案能夠把公司的戰(zhàn)略合理的分解至每個崗位的員工,并通過績效考核的過程及結(jié)果的有效運用,幫助員工不斷進步,提升個人工作能力及工作效率,為公司創(chuàng)造更多效益,成就公司和員工雙方的共贏。通過對FW保險公司績效考核方案的優(yōu)化,希望可以提高員工績效、實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,從而提升公司的綜合競爭力、進而實現(xiàn)企業(yè)價值的目的。
【圖文】：

- 5 -圖 1-1 研究內(nèi)容章：論。主要針對選題的背景和意義進行綜述，對國內(nèi)外主概括和分析，總結(jié)了績效考核的研究內(nèi)容和研究方法。了績效考核的相關(guān)理論及方法。對績效考核的相關(guān)定義結(jié)。論述了需要層次理論以及雙因素理論。對平衡計分W 保險公司績效考核現(xiàn)狀。本章介紹了 FW 保險公司基法及存在的問題進行了詳細分析，并總結(jié)了員工調(diào)查問W 保險公司績效考核方案。本章將探討平衡計分卡對于過考核方案指標的選擇、權(quán)重的計算、評分標準的設(shè)定

FW 保險銷售有限責(zé)任公司是經(jīng)中國工商行政管理總局注冊，保監(jiān)會批準的全保險銷售公司。公司有權(quán)代理銷售財產(chǎn)保險、壽險各種產(chǎn)品，有權(quán)代理收取保等規(guī)定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。目前已與三十多家財產(chǎn)險、壽險公司建立了良好的合系，所銷售的產(chǎn)品多達上千種。FW 保險銷售有限責(zé)任公司秦皇島分公司是經(jīng)中國工商行政管理總局注冊，中險監(jiān)督管理委員會批準的保險銷售公司于 2014 年 10 月 26 日開業(yè)，，積極遵循國對現(xiàn)代保險行業(yè)的指引，充分運用 FW 公司“保險產(chǎn)品超市化”的資源優(yōu)勢和“服務(wù)系統(tǒng)化”的專業(yè)能力，在港城首推“保險管家”服務(wù)，全面維護客戶保險，同時也規(guī)范履行保監(jiān)會相關(guān)合規(guī)標準，做好投�？蛻襞c承保公司之間的健康紐帶和橋梁�！氨ｋU管家”定義：接受企事業(yè)單位或家庭的委托，站在客戶權(quán)益的角度，提供保險相關(guān)的咨詢、投保、保全、理賠等綜合性服務(wù)的專業(yè)人員。
【學(xué)位授予單位】：燕山大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F272.92;F842.3

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 楊莊;FW余熱鍋爐在金昌冶煉廠的設(shè)計及應(yīng)用[J];有色設(shè)備;2005年04期

2 劉峰,李濤,張煒,王耀,冷麗琴,肖贏,王先旺;FW防火墻應(yīng)用代理的設(shè)計與實現(xiàn)[J];網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用;2001年08期

3 夏安;FW亞臨界鍋爐爐膛壓力控制系統(tǒng)[J];華東電力;1994年03期

4 林斌;羅方蔚;郭大雄;;淺析FW循環(huán)流化床煤和石油焦混燒的燃燒調(diào)整[J];河南科技;2010年14期

5 劉慶旺,楊勇,郝愛萍,徐鳳廷,孫長海;FW調(diào)剖劑的研制及其在大慶油田的應(yīng)用[J];大慶石油學(xué)院學(xué)報;2000年02期

6 惲瑋,李昕,吳耀楚;纖維纏繞(FW)含膠量模糊控制系統(tǒng)的研制[J];中國建材裝備;2001年04期

7 徐東亮;梅文;;基于面積測量的FW含膠量測量系統(tǒng)設(shè)計[J];武漢理工大學(xué)學(xué)報(信息與管理工程版);2011年04期

8 惲瑋,王瑞林,吳耀楚;模糊控制在纖維纏繞(FW)含膠量控制系統(tǒng)中的應(yīng)用[J];自動化與儀表;2001年04期

9 張巖;胡盛壽;周建業(yè);孫寒松;唐躍;鄭哲;張浩;李國榮;朱曉東;;FW型軸流泵的體外溶血與動物實驗研究[J];中國胸心血管外科臨床雜志;2009年02期

10 袁海華,劉仕華,董雪琴;基于Internet的FW遠程故障診斷系統(tǒng)[J];玻璃鋼/復(fù)合材料;2002年01期

相關(guān)會議論文 前1條

1 王莉萍;;FW與IDS聯(lián)動在無人機房中的應(yīng)用研究[A];中國新聞技術(shù)工作者聯(lián)合會2011年學(xué)術(shù)年會論文集（下篇）[C];2011年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 陳海波;FW-Ⅱ型軸流泵短期輔助生物功能性和血液相容性的實驗研究[D];北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院;2011年

2 任楓;FW型W火焰鍋爐高效低NO_x燃燒技術(shù)研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 鄭悅;FW保險公司員工績效考核方案優(yōu)化研究[D];燕山大學(xué);2018年

2 俞耀峰;FW上市公司的全面財務(wù)分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

3 徐銳;FW集團全面預(yù)算管理研究[D];吉林大學(xué);2017年

4 湯建新;FW公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];安徽大學(xué);2012年

5 張晶;上海FW公司員工績效考核研究[D];福州大學(xué);2014年

6 曹志東;山西FW律師事務(wù)所全方位營銷策略研究[D];山西大學(xué);2016年

7 李丹;FW月子會所商業(yè)模式策劃[D];河北工業(yè)大學(xué);2013年

8 王輝;FW公司采購談判策略的研究[D];電子科技大學(xué);2011年

9 楊志煊;基于記錄值樣本下FW分布的可靠性統(tǒng)計分析[D];內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué);2017年

10 劉延民;深圳FW快餐公司新店設(shè)立的財務(wù)決策研究[D];蘭州大學(xué);2013年

本文編號：2672909