【摘要】:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的行政單位,承擔(dān)著上級(jí)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),是黨和國(guó)家行政的最直接踐行者,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的績(jī)效考核既是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作指標(biāo)是否完成的驗(yàn)收,也是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作成績(jī)作出獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。在加快政府職能轉(zhuǎn)變,創(chuàng)建服務(wù)型政府的大的背景下,現(xiàn)行的績(jī)效考核機(jī)制能否將地方政府工作的實(shí)際情況考核清楚、對(duì)于被考核對(duì)象能否真正起到激勵(lì)和引導(dǎo)作用、上級(jí)政府能否通過(guò)考核結(jié)果對(duì)下級(jí)政府的運(yùn)行情況進(jìn)行清晰的了解,這些都是研究和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效機(jī)制的核心問(wèn)題。目前而言鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核普遍存在缺乏專(zhuān)業(yè)的績(jī)效考核人員、績(jī)效考核體系不完善、績(jī)效考核指標(biāo)缺乏針對(duì)性等共性問(wèn)題,本文立足莊河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核的工作實(shí)際,采用訪談、調(diào)查、參與工作等方式開(kāi)展研究,旨在拓寬莊河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核機(jī)制的思路,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)水平。本文從四個(gè)方面進(jìn)行了探究,第一部分分析我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核工作的背景、意義,并通過(guò)研究國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究現(xiàn)狀及成果,提出莊河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核工作的研究?jī)?nèi)容及方法;第二部分通過(guò)調(diào)查、訪談、參與工作等方式研究莊河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核工作的實(shí)際情況,以考評(píng)主體、工作方法、指標(biāo)體系及結(jié)果運(yùn)用等四個(gè)方面為主要內(nèi)容,分析其存在的問(wèn)題,既考評(píng)主體建設(shè)落后于實(shí)際需要、考核方法缺乏科學(xué)性、指標(biāo)體系缺乏合理性、考核結(jié)果運(yùn)用不充分等問(wèn)題,并歸納總結(jié)出這些問(wèn)題的產(chǎn)生原因;第三部分主要結(jié)合國(guó)內(nèi)外對(duì)地方政府績(jī)效考核工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合莊河市工作實(shí)際,針對(duì)第二部分所研究的四個(gè)方面的問(wèn)題,提出莊河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核工作的方案,并從工作實(shí)際、政策要求和工作發(fā)展趨勢(shì)等方面入手,對(duì)方案進(jìn)行了可行性論證;第四部分從三個(gè)方面對(duì)莊河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核工作提出改進(jìn)建議,分別是強(qiáng)化考核主體建設(shè)、加強(qiáng)考核工作科學(xué)性、考核工作的結(jié)果及運(yùn)用。本人根據(jù)對(duì)莊河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核工作實(shí)際的深入調(diào)研,并通過(guò)分析研究國(guó)內(nèi)外的相關(guān)理論、經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身從事工作的粗淺經(jīng)驗(yàn),對(duì)莊河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績(jī)效考核工作提出自己的淺顯建議。
【學(xué)位授予單位】:大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類(lèi)號(hào)】:D630
【參考文獻(xiàn)】
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