【摘要】：高新技術(shù)企業(yè)為了能夠在科學(xué)技術(shù)日新月異、市場(chǎng)需求瞬息萬變、同行競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的今天,更好地生存與發(fā)展下去,就必須同時(shí)而有效地開展?jié)u進(jìn)式創(chuàng)新活動(dòng)和突破式創(chuàng)新活動(dòng),即卓有成效地實(shí)施雙元?jiǎng)?chuàng)新。由國(guó)內(nèi)外企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐可以看出,實(shí)施雙元?jiǎng)?chuàng)新會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生重要的影響。雖然國(guó)內(nèi)外學(xué)者已經(jīng)在雙元?jiǎng)?chuàng)新對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究方面取得了不少研究成果,但是迄今為止,還鮮有文獻(xiàn)從理論和實(shí)證兩個(gè)方面研究雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響這一重要理論與實(shí)踐問題。鑒于此,本文擬基于前人相關(guān)研究成果,以江蘇省高新技術(shù)企業(yè)為研究樣本,采用理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合的研究方法,對(duì)這一問題進(jìn)行初步研究。本文在國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上梳理了雙元?jiǎng)?chuàng)新、雙元?jiǎng)?chuàng)新平衡性、互補(bǔ)性和協(xié)同性的理論概念,從理論上分析了雙元?jiǎng)?chuàng)新平衡性、互補(bǔ)性和協(xié)同性對(duì)高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響機(jī)理,進(jìn)而提出了相關(guān)的假設(shè)模型,并通過調(diào)查問卷和統(tǒng)計(jì)分析對(duì)相關(guān)量表的信度和效度進(jìn)行檢驗(yàn)。此外,通過收集足夠數(shù)量江蘇省高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新模式數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法完成對(duì)上述研究假設(shè)的實(shí)證驗(yàn)證,并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)論進(jìn)行必要的理論分析。實(shí)證研究結(jié)果表明:雙元?jiǎng)?chuàng)新平衡性、互補(bǔ)性和協(xié)同性均對(duì)高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生正向影響。最后,基于研究的結(jié)論,選取江蘇省高新技術(shù)企業(yè)的三家醫(yī)藥制造企業(yè)進(jìn)行案例分析,驗(yàn)證雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性與高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效間的關(guān)系,進(jìn)而在實(shí)際管理層面為企業(yè)管理者能夠取得更好的財(cái)務(wù)績(jī)效,提供了創(chuàng)新決策方面的理論依據(jù)和行動(dòng)建議。本文將雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性概念引入高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效層面來進(jìn)行理論分析與實(shí)證檢驗(yàn),不僅拓展了雙元?jiǎng)?chuàng)新理論研究的范圍,在理論創(chuàng)新上有所建樹,而且結(jié)合江蘇省高新技術(shù)企業(yè)的實(shí)際情況,為其更加有效地實(shí)施雙元?jiǎng)?chuàng)新出謀劃策,因而也具有一定的應(yīng)用價(jià)值和指導(dǎo)意義。
【圖文】：

提高存貨周轉(zhuǎn)率，或降低企業(yè)成本等，這一系列的活動(dòng)促進(jìn)。Luo 和 Peng（1999）通過對(duì)江蘇省新興合資企業(yè)的實(shí)證調(diào)查發(fā)現(xiàn)務(wù)績(jī)效呈顯著正相關(guān)[42]。蔣春燕、趙曙明通過對(duì)江蘇省和廣東省的究后指出，漸進(jìn)式學(xué)習(xí)正向促進(jìn)企業(yè)短期財(cái)務(wù)績(jī)效[43]。焦豪基于動(dòng)進(jìn)式創(chuàng)新與突破式創(chuàng)新對(duì)短期財(cái)務(wù)績(jī)效有顯著的正向影響關(guān)系，且比突破式創(chuàng)新強(qiáng)[44]。反過來，企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的提升有利于企業(yè)進(jìn)行，受益的企業(yè)會(huì)繼續(xù)投入資源進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)的改進(jìn)，再次促升，如此便形成了一個(gè)良性閉合鏈環(huán)。新技術(shù)企業(yè)外部環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，突破式創(chuàng)新脫離了現(xiàn)有的爭(zhēng)、開創(chuàng)藍(lán)海的戰(zhàn)略促使企業(yè)投入大量資源進(jìn)行新產(chǎn)品、新服務(wù)、新的市場(chǎng)，即突破式創(chuàng)新是通過新產(chǎn)品績(jī)效進(jìn)而對(duì)整體的財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)術(shù)企業(yè)推出新產(chǎn)品、新服務(wù)、新技術(shù)，采用新管理與組織方法及開風(fēng)險(xiǎn)性，，但一旦進(jìn)入“先入”領(lǐng)域，即開辟了一片藍(lán)海區(qū)域，這對(duì)于重要。受益的企業(yè)進(jìn)而繼續(xù)進(jìn)行一系列的探索活動(dòng)，再次促進(jìn)企業(yè)個(gè)良性閉合鏈環(huán)。圖 3.1 描述了雙元?jiǎng)?chuàng)新影響財(cái)務(wù)績(jī)效的良性閉合

南京航空航天大學(xué)碩士學(xué)位論文企業(yè)來說，創(chuàng)新行為是獲得持續(xù)效益的源泉，但不可忽視的都能夠獲得效益，由于創(chuàng)新存在著周期長(zhǎng)，有風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn)失敗的結(jié)局。此時(shí)，若高新技術(shù)企業(yè)的管理者進(jìn)行了一項(xiàng)錯(cuò)有人力、物力、財(cái)力投入漸進(jìn)式創(chuàng)新活動(dòng)，重點(diǎn)改進(jìn)已有產(chǎn)消費(fèi)者來說已有產(chǎn)品早已能夠滿足其需求，無需購(gòu)買高昂的爭(zhēng)的大市場(chǎng)環(huán)境下，改進(jìn)的產(chǎn)品甚至也會(huì)被淘汰，企業(yè)的財(cái)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的外部環(huán)境時(shí)，高新技術(shù)企業(yè)忽略突破式創(chuàng)新為會(huì)導(dǎo)致企業(yè)陷入“能力陷阱”的困境[45]，使得原有的核企業(yè)發(fā)展的阻礙，導(dǎo)致“核心剛性”，進(jìn)而形成“漸進(jìn)式創(chuàng)損害企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效。圖 3.2 描述了損害良性閉合鏈環(huán)漸進(jìn)
【學(xué)位授予單位】：南京航空航天大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F276.44;F275

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉新同;;基于企業(yè)生命周期的探索性創(chuàng)新和開發(fā)性創(chuàng)新平衡研究[J];河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2015年06期

2 王希泉;張一冰;葉語(yǔ);;雙元?jiǎng)?chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的調(diào)節(jié)因素研究——基于meta的文獻(xiàn)分析[J];現(xiàn)代情報(bào);2015年06期

3 解學(xué)梅;;企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新影響因素與協(xié)同程度多維關(guān)系實(shí)證研究[J];科研管理;2015年02期

4 王旭;張曉峰;;組織雙元性、創(chuàng)新協(xié)同與企業(yè)績(jī)效:基于戰(zhàn)略一致性的調(diào)節(jié)作用[J];南京師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2015年01期

5 朱秀梅;孔祥茜;鮑明旭;;學(xué)習(xí)導(dǎo)向與新企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):雙元?jiǎng)?chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的中介作用研究[J];研究與發(fā)展管理;2014年02期

6 張偉年;陳傳明;;探索式創(chuàng)新、開發(fā)式創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2014年03期

7 陳正林;王_g;;供應(yīng)鏈集成影響上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的實(shí)證研究[J];會(huì)計(jì)研究;2014年02期

8 朱乃平;朱麗;孔玉生;沈陽(yáng);;技術(shù)創(chuàng)新投入、社會(huì)責(zé)任承擔(dān)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的協(xié)同影響研究[J];會(huì)計(jì)研究;2014年02期

9 朱焱;張孟昌;;企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)人力資本、研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[J];會(huì)計(jì)研究;2013年11期

10 張兆國(guó);靳小翠;李庚秦;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間交互跨期影響實(shí)證研究[J];會(huì)計(jì)研究;2013年08期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 龍麗;我國(guó)高科技上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D];湖南大學(xué);2009年

本文編號(hào)：2618423