【摘要】：以合理的評價指標(biāo)作為導(dǎo)向、引領(lǐng)全體團隊成員團結(jié)協(xié)作,對團隊健康發(fā)展至關(guān)重要。本文以國防研究所科研團隊為研究對象,在調(diào)研分析國內(nèi)外科研評價情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合軍工科研型事業(yè)單位的使命與本單位科研團隊建設(shè)實踐,以任務(wù)和結(jié)果為評價標(biāo)準,從"目標(biāo)實現(xiàn)、突出成果、人才培養(yǎng)、組織運行"四個維度,分解出16個"二級指標(biāo)要素",構(gòu)建團隊評價指標(biāo)體系,探索有利于研究所科研團隊建設(shè)的評價模式。實踐證明,該評價體系可以大大提高團隊成員的積極性和創(chuàng)造性,有利于研究所科研團隊的良性發(fā)展。
[Abstract]:It is very important for the healthy development of the team to lead all team members to unite and cooperate under the guidance of reasonable evaluation index. This paper takes the scientific research team of National Defense Research Institute as the research object, on the basis of investigating and analyzing the scientific research evaluation situation at home and abroad, combining the mission of the military scientific research institution and the construction practice of the scientific research team of the unit, taking the task and result as the evaluation standard, decomposes 16 "secondary index elements" from the four dimensions of "goal realization, outstanding achievement, talent training, organization and operation", and constructs the team evaluation index system. To explore the evaluation model which is beneficial to the construction of scientific research team of the Institute. Practice has proved that the evaluation system can greatly improve the enthusiasm and creativity of team members, and is conducive to the healthy development of scientific research team.
【作者單位】： 中國工程物理研究院化工材料研究所;
【基金】：中國工程物理研究院科技管理與政策研究課題“科研管理效費比提升探索研究”,2016.6-2017.5
【分類號】：G311

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 康旭東,王前,郭東明;科研團隊建設(shè)的若干理論問題[J];科學(xué)學(xué)研究;2005年02期

2 柳洲;陳士俊;張穎;;跨學(xué)科科研團隊建設(shè)初探[J];科技管理研究;2006年11期

3 陶沁;;科研團隊建設(shè)的問題與措施[J];重慶科技學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2009年04期

4 周琪;;對科技創(chuàng)新中科研團隊建設(shè)的若干思考[J];科學(xué)與社會;2013年03期

5 黃鶴;;心理契約——科研團隊建設(shè)的新視角[J];現(xiàn)代教育科學(xué);2007年07期

6 丁炳紅;傅慶林;;科研團隊建設(shè)與黨組織的推動作用探析[J];現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技;2008年23期

7 查連芳;加強科研團隊建設(shè)[J];中國基礎(chǔ)科學(xué);2002年01期

8 倪健;;論大科學(xué)時代的科研團隊建設(shè)[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2005年12期

9 朱水芳;;試論國家意志與創(chuàng)新文化和科研團隊建設(shè)[J];科學(xué)中國人;2008年11期

10 趙峰;高績效科研團隊建設(shè)的思考[J];桂林電子工業(yè)學(xué)院學(xué)報;2003年02期

相關(guān)重要報紙文章 前2條

1 本報記者　張哲浩　通訊員　　王鳴媛;有所為　有所不為[N];科技日報;2006年

2 本報記者 陳蔚林;學(xué)術(shù)界與企業(yè)界成功“接頭”[N];海南日報;2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 萬洪彬;江西省創(chuàng)新科研團隊建設(shè)研究[D];華東交通大學(xué);2012年

，

本文編號：2525414