【摘要】：以2013年我國滬深兩市制造業(yè)上市公司為樣本,研究了處于不同企業(yè)生命周期階段的女性董事對公司績效的影響。研究表明:女性董事對公司績效的影響隨企業(yè)生命周期階段的變化而不同。處于初創(chuàng)期、衰退期和淘汰期的公司,其女性董事對公司績效沒有顯著影響;處于成長期和成熟期的公司,其女性董事對公司績效有顯著提升作用。這說明在適當(dāng)?shù)碾A段引入女性董事參與公司治理將有利于公司發(fā)展。
[Abstract]:Taking the manufacturing listed companies in Shanghai and Shenzhen stock markets in 2013 as samples, this paper studies the influence of female directors on corporate performance at different stages of enterprise life cycle. The results show that the influence of female directors on corporate performance varies with the change of enterprise life cycle. The female directors of the companies in the initial stage, the decline period and the elimination period have no significant effect on the performance of the company, while the female directors of the companies in the growth period and the mature period have a significant effect on the performance of the company. This shows that the introduction of female directors to participate in corporate governance at an appropriate stage will be conducive to the development of the company.
【作者單位】： 安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：安徽師范大學(xué)“哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展計(jì)劃”首批重大項(xiàng)目——“皖江區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級的動力機(jī)制與發(fā)展路徑研究”(項(xiàng)目編號:FRZD201302,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:周端明)成果之一;安徽師范大學(xué)研究生科研創(chuàng)新與實(shí)踐項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:2015cxsj032)
【分類號】：F275;F271

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本文編號：2494794