【摘要】：隨著創(chuàng)業(yè)活動(dòng)日益活躍,創(chuàng)業(yè)熱情日益高漲和整體創(chuàng)業(yè)績(jī)效不佳的現(xiàn)實(shí)情況逐漸引起了學(xué)界和政界的高度重視。作為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的主導(dǎo)者,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中具有不可替代的作用。監(jiān)管學(xué)者們開始注意到創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的具有重要影響,但是,創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效是否存在顯著影響?該影響機(jī)理如何?對(duì)于不同的創(chuàng)業(yè)者或者不同屬性的企業(yè)而言,創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響作用和影響程度是否一致?這些問題仍然沒有得到充分的研究和證實(shí)。鑒于此,本文在建立創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本與創(chuàng)業(yè)績(jī)效之間關(guān)系的理論模型和相關(guān)假設(shè)的基礎(chǔ)上,利用調(diào)研數(shù)據(jù),實(shí)證研究創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響程度和影響機(jī)理,以期為創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)成功幾率,提高創(chuàng)業(yè)績(jī)效提供實(shí)證依據(jù)。為了實(shí)現(xiàn)研究目標(biāo),本文主要開展了以下研究:(1)建立了創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本影響創(chuàng)業(yè)績(jī)效的理論模型,并提出了本文的研究假設(shè)。通過對(duì)歷史文獻(xiàn)和相關(guān)理論的回顧和梳理,把創(chuàng)業(yè)者人力資本分成知識(shí)水平、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、綜合能力和創(chuàng)新精神等四個(gè)維度,把創(chuàng)業(yè)者社會(huì)資本分成市場(chǎng)社會(huì)資本、技術(shù)社會(huì)資本、政府社會(huì)資本和金融社會(huì)資本等四個(gè)維度,把創(chuàng)業(yè)績(jī)效分為生存績(jī)效、成長(zhǎng)績(jī)效兩個(gè)維度,并建立了創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本影響創(chuàng)業(yè)績(jī)效的理論模型,提出了研究假設(shè)(包含2個(gè)總假設(shè)和8個(gè)分假設(shè))。(2)對(duì)創(chuàng)業(yè)者人力資本和社會(huì)資本影響創(chuàng)業(yè)績(jī)效的方向和機(jī)理進(jìn)行實(shí)證分析。采用的實(shí)證分析方法主要包括相關(guān)分析和回歸分析,相關(guān)分析試圖揭示創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本及其維度和創(chuàng)業(yè)績(jī)效存在相關(guān)關(guān)系,回歸分析力圖闡釋創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本及其維度對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響機(jī)理和程度,驗(yàn)證本文的研究假設(shè)。(3)揭示不同創(chuàng)業(yè)者稟賦和不同企業(yè)屬性下,創(chuàng)業(yè)者人力資本和社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響是否存在一致性,研究假設(shè)是否依舊成立。根據(jù)特定的分類標(biāo)準(zhǔn),把創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行分類,對(duì)不同分類條件下創(chuàng)業(yè)者人力資本和社會(huì)資本影響創(chuàng)業(yè)績(jī)效的機(jī)理進(jìn)行分析對(duì)比。通過理論分析和實(shí)證研究,本文得到了以下研究結(jié)論:(1)整體層面上,創(chuàng)業(yè)者人力資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān),創(chuàng)業(yè)者人力資本的四個(gè)維度對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效均具有正向影響,但影響程度不同。假設(shè)H1:“創(chuàng)業(yè)者人力資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”成立;假設(shè)H1a:“創(chuàng)業(yè)者知識(shí)水平對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”成立;假設(shè)H1b:“創(chuàng)業(yè)者職業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”成立;假設(shè)H1c:“創(chuàng)業(yè)者綜合能力對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”成立;假設(shè)H1d:“創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新精神對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”不成立。(2)整體層面上,創(chuàng)業(yè)者社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān),創(chuàng)業(yè)者社會(huì)資本的四個(gè)維度對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效均具有正向影響,但是影響程度存在差異。假設(shè)H2:“創(chuàng)業(yè)者社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”成立;假設(shè)H2a:“創(chuàng)業(yè)者市場(chǎng)社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”成立;假設(shè)H2b:“創(chuàng)業(yè)者技術(shù)社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”部分成立;假設(shè)H2c:“創(chuàng)業(yè)者政府社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”不成立;假設(shè)H2d:“創(chuàng)業(yè)者金融社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”成立。(3)具體層面上,在不同創(chuàng)業(yè)者稟賦和不同企業(yè)屬性的條件下,創(chuàng)業(yè)者人力資本和社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效均顯著正相關(guān),假設(shè)H1:“創(chuàng)業(yè)者人力資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”成立;假設(shè)H2:“創(chuàng)業(yè)者社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)”成立。但是創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會(huì)資本的細(xì)分維度對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響的程度和機(jī)理均存在一定差異,研究分假設(shè)部分成立�？偟膩砜�,創(chuàng)業(yè)者社會(huì)資本維度中的市場(chǎng)社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響較為顯著,創(chuàng)業(yè)者政府社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響較為不顯著。根據(jù)以上研究結(jié)論,本文提出以下管理啟示:(1)從創(chuàng)業(yè)者角度來說,創(chuàng)業(yè)者要根據(jù)自身實(shí)際情況,側(cè)重提高人力資本和社會(huì)資本中影響創(chuàng)業(yè)績(jī)效較為顯著的維度,主要是提升其市場(chǎng)社會(huì)資本和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(2)從政府部門角度來說,要從客觀上提供政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)者提升其人力資本和社會(huì)資本存量,幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速步入軌道,提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)績(jī)效。(3)從金融機(jī)構(gòu)角度來說,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)方向,對(duì)創(chuàng)業(yè)者的人力資本和社會(huì)資本進(jìn)行衡量,估測(cè)其未來發(fā)展的可能性,作為投資和借貸的重要依據(jù)。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：西南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F279.2

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本文編號(hào)：2399971