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公益性視角下公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系淺析

發(fā)布時(shí)間:2018-12-17 07:34
【摘要】:正在醫(yī)療體制改革中,公立醫(yī)院作為非營(yíng)利服務(wù)機(jī)構(gòu)如何體現(xiàn)公益性并保障社會(huì)公眾、醫(yī)生、醫(yī)院和政府多方利益良性發(fā)展一直是改革的核心問(wèn)題。筆者通過(guò)分析醫(yī)療服務(wù)的特殊性,醫(yī)院創(chuàng)收誘發(fā)公益性弱化和醫(yī)患矛盾的相關(guān)性等,認(rèn)為應(yīng)在公益性視角下,建立與一套新醫(yī)改相適應(yīng)的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系,著重評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量、工作量、費(fèi)用控制和管理效果等核心指標(biāo),實(shí)現(xiàn)堅(jiān)持公益性導(dǎo)向,調(diào)動(dòng)醫(yī)生積極性,同時(shí)兼顧醫(yī)院自身發(fā)展的目標(biāo)。
[Abstract]:In the reform of the medical system, how the public hospital, as a non-profit service organization, embodies the public welfare and ensures the healthy development of the public, doctors, hospitals and the government has always been the core issue of the reform. Based on the analysis of the particularity of medical service, the correlation between the weakening of public welfare induced by hospital income generation and the contradiction between doctors and patients, the author thinks that the performance evaluation index system should be set up in the perspective of public welfare, which is suitable for a set of new medical reform. The core indexes such as service quality, workload, cost control and management effect should be evaluated in order to realize the goal of insisting on the public welfare orientation, arousing the enthusiasm of doctors and taking into account the development of hospital itself.
【作者單位】: 廈門(mén)大學(xué)附屬第一醫(yī)院;
【分類(lèi)號(hào)】:R197.322

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