發(fā)布時(shí)間：2018-12-08 12:55

【摘要】：現(xiàn)有研究主要考慮企業(yè)軟實(shí)力對(duì)企業(yè)績(jī)效的直接影響,鮮有研究探索此種影響過(guò)程中的中介變量問(wèn)題。為此,以企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系為中介變量,構(gòu)建了企業(yè)軟實(shí)力與企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)的理論模型;并利用363份問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù),通過(guò)結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)了模型的效用。實(shí)證結(jié)果表明,企業(yè)軟實(shí)力對(duì)企業(yè)績(jī)效、企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系均具有直接顯著的正向影響,企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系可明顯影響到企業(yè)績(jī)效的提升,且在企業(yè)軟實(shí)力與企業(yè)績(jī)效之間扮演了橋梁作用。
[Abstract]:The current research mainly considers the direct influence of enterprise soft power on firm performance, but few studies have explored the intermediary variables in the process of such influence. Therefore, taking the relationship between enterprise and stakeholders as the intermediary variable, the theoretical model of the correlation between enterprise soft power and enterprise performance is constructed, and the utility of the model is tested by the structural equation model using 363 questionnaire data. The empirical results show that the soft power has a direct and significant positive impact on the performance of the firm and the relationship between the enterprise and the stakeholders, and the relationship between the enterprise and the stakeholder can significantly affect the improvement of the enterprise performance. And it acts as a bridge between soft power and enterprise performance.
【作者單位】： 南昌工程學(xué)院工商管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)軟實(shí)力測(cè)量及其績(jī)效影響機(jī)制研究”(11CGL008) 國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“非營(yíng)利組織與企業(yè)間信任的形成及對(duì)合作績(jī)效的影響研究”(71462026) 江西高校人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“企業(yè)軟實(shí)力與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究:以企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系為中介變量”(CGL1588) 江西省科技廳軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目“企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響企業(yè)績(jī)效的機(jī)理及其實(shí)證研究——以江西省為例”(20161BBA10075)
【分類號(hào)】：F272

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