【摘要】：團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出具有重要的作用,然而關(guān)于團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)氛圍在工作領(lǐng)域的研究仍處于初步探索階段�；趫F(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)性信息加工模型,探討了團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)氛圍、共享"誰(shuí)知道什么"(shared"knowledge of who knows what";共享KWKW)、團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力之間的關(guān)系。運(yùn)用66個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)(共304名成員)和社會(huì)統(tǒng)計(jì)分析方法檢驗(yàn)提出的假設(shè)。實(shí)證結(jié)果表明:績(jī)效動(dòng)機(jī)氛圍對(duì)共享KWKW、團(tuán)隊(duì)活力具有消極影響;精熟動(dòng)機(jī)氛圍對(duì)共享KWKW、團(tuán)隊(duì)活力具有積極影響;共享KWKW對(duì)團(tuán)隊(duì)活力具有積極作用,以及團(tuán)隊(duì)活力對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力有積極影響;績(jī)效動(dòng)機(jī)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力具有消極間接影響,精熟動(dòng)機(jī)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力具有積極間接影響。
[Abstract]:Team motivation atmosphere plays an important role in team output, however, the research on team motivation atmosphere in the work field is still in the preliminary exploration stage. Based on the information processing model of team motivation, this paper discusses the atmosphere of team motivation, shared "knowledge of who knows what" and the relationship between team vitality and team creativity. The hypothesis was tested by 66 R & D teams (304 members) and social statistics analysis method. The empirical results show that: performance motivation climate has a negative impact on shared KWKW, team vitality; refined motivation climate has a positive impact on shared KWKW, team vitality; shared KWKW has a positive effect on team vitality. Team vigor has positive influence on team creativity, performance motivation atmosphere has negative and indirect influence on team creativity, and refined motivation atmosphere has positive and indirect influence on team creativity.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院;過(guò)程控制與效率工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71572140)
【分類號(hào)】：F272.92

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本文編號(hào)：2207269