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基層衛(wèi)生綜合改革典型案例研究

發(fā)布時(shí)間:2018-06-15 04:26

  本文選題:基層衛(wèi)生服務(wù) + 衛(wèi)生改革。 參考:《中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》2017年04期


【摘要】:基層衛(wèi)生綜合改革是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要組成部分。文章通過實(shí)地調(diào)研和梳理定性資料,展現(xiàn)了各地在完善財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制、創(chuàng)新編制管理制度、深化人事制度、健全績效考核機(jī)制、推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍等基層衛(wèi)生改革方面的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn),同時(shí),針對(duì)當(dāng)前基層衛(wèi)生綜合改革中存在的主要問題,提出了幾點(diǎn)建議。
[Abstract]:The comprehensive reform of basic level health is an important part of deepening the reform of medical and health system. Through field investigation and qualitative analysis, the article shows that various localities are perfecting the financial compensation mechanism, innovating the establishment management system, deepening the personnel system, perfecting the performance appraisal mechanism, promoting the contract service of family doctors, and strengthening the construction of talent team. In order to stabilize and optimize the rural doctors' team and other innovative practices and typical experiences in basic level health reform, this paper puts forward some suggestions in view of the main problems existing in the current comprehensive reform of basic level health care.
【作者單位】: 國家衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生發(fā)展研究中心;
【基金】:中國-世衛(wèi)組織2016—2017雙年度項(xiàng)目(201554356) 英國繁榮基金項(xiàng)目(352119456)
【分類號(hào)】:R197.1

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本文編號(hào):2020645

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