高校管理人員績效考核評價體系研究.pdf
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分類號 密 級
高校管理人員績效考核評價體系研究
朱小英
指導教師 趙伊 職稱
教授
學位授予單位 大連海事大學
管理學碩士 學科專業(yè)
申請學位級別 企業(yè)管理
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論文完成日期 答辯日期 .
答辯委員會主席●
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■大連海事大學學位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明
原創(chuàng)性聲明
本人鄭重聲明:本論文是在導師的指導下,獨立進行研究工作所取得的成果,撰寫成博顧
士學位論文
:蕉撞笪壟厶雖縫夔耋夔邏儉簽丕嬰塞:。除論文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,
對論文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。本論文中不包含任
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學位論文作者簽名:墟
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論文作者簽名:笨水足導師簽名。
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日期:
月近日
加/年中文摘要
摘要
高校是國家人才戰(zhàn)略實施的重要平臺,是國家科技、經(jīng)濟和文化進步的助
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本文編號:197943
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