本文選題：模塊化組織 + 核心企業(yè)治理能力　； 參考：《科技進步與對策》2017年12期

【摘要】：模塊化組織中核心企業(yè)治理能力直接關系到組織價值創(chuàng)新績效。構建了核心企業(yè)治理能力影響模塊化組織價值創(chuàng)新的概念模型,并將環(huán)境動態(tài)性作為調(diào)節(jié)變量引入該模型�；�268家以模塊化方式運行的樣本企業(yè)數(shù)據(jù)開展實證研究發(fā)現(xiàn):核心企業(yè)治理能力所包含的系統(tǒng)設計能力、合作主導能力、關系協(xié)調(diào)能力和知識重構能力均對模塊化組織價值創(chuàng)新產(chǎn)生了正向影響。其中,系統(tǒng)設計能力對組織價值創(chuàng)新的促進作用最大,其它依次為關系協(xié)調(diào)能力、知識重構能力和合作主導能力;在環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)作用下,核心企業(yè)關系協(xié)調(diào)能力和知識重構能力會增強對組織價值創(chuàng)新的正向影響,而系統(tǒng)設計能力和合作主導能力會削弱對組織價值創(chuàng)新的正向影響。
[Abstract]:The core corporate governance ability in modular organization is directly related to organizational value innovation performance. In this paper, a conceptual model of the core corporate governance ability influencing modularized organizational value innovation is constructed, and the dynamic environment is introduced into the model as a regulating variable. Based on 268 sample enterprise data running in modularization mode, the empirical research shows that the core corporate governance capability includes system design capability, cooperative leading ability, and so on. Both the ability of relationship coordination and the ability of reconstructing knowledge have a positive effect on the innovation of modular organizational value. Among them, the ability of system design promotes the innovation of organizational value the most, and the others are the ability of relationship coordination, the ability of knowledge reconstruction and the ability of cooperation in turn. The ability of core enterprise relationship coordination and knowledge reconstruction will enhance the positive impact on organizational value innovation, while the system design ability and cooperative leading ability will weaken the positive impact on organizational value innovation.
【作者單位】： 同濟大學經(jīng)濟與管理學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(70872085,71272048);國家自然科學基金青年項目(71102067) 教育部人文社科研究計劃青年項目(16YJC630129) 上海市教委科研創(chuàng)新項目(15ZS088)
【分類號】：F272

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本文編號：1829400