發(fā)布時間：2018-04-27 15:03

  本文選題：主流與新流創(chuàng)新 + 演進��； 參考：《中國科技論壇》2017年02期

【摘要】：以時間、創(chuàng)新要素、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新協(xié)同度為維度,構(gòu)建了主流與新流創(chuàng)新演進的四維理論模型,從微觀、動態(tài)的視角,探討四維視閾下創(chuàng)新要素、創(chuàng)新形態(tài)、創(chuàng)新能力、核心競爭力之間的內(nèi)在關(guān)系。研究結(jié)果顯示:創(chuàng)新流的本質(zhì)可以理解為要素的創(chuàng)新流,要提高創(chuàng)新能力水平,必須進行創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)新要素的協(xié)同管理。創(chuàng)新要素組合的突變重組,導(dǎo)致主、新流創(chuàng)新軌道的切換,創(chuàng)新能力層級提升,進而實現(xiàn)更高的創(chuàng)新績效。
[Abstract]:Based on the dimension of time, innovation elements, innovation ability and innovation synergy, this paper constructs a four-dimensional theoretical model of mainstream and new stream innovation evolution. From the micro and dynamic perspective, it discusses the innovation elements, innovation forms, and innovation ability from the view of four dimensions. The inner relationship between the core competence. The research results show that the essence of innovation flow can be understood as the innovation flow of elements. In order to improve the level of innovation ability, the collaborative management of innovation elements within innovation system must be carried out. The sudden reorganization of the combination of innovation elements leads to the switch of the main and new stream innovation orbit, the upgrading of innovation ability level, and the realization of higher innovation performance.
【作者單位】： 福州大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項目“企業(yè)創(chuàng)新管理探索:主流與新流創(chuàng)新的沖突與協(xié)同”(15YJA630109)
【分類號】：F273.1

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1811208