本文關(guān)鍵詞： 股權(quán)結(jié)構(gòu) 管理自主權(quán) 企業(yè)績效 中介傳導(dǎo)效應(yīng)　出處：《財(cái)會(huì)月刊》2017年26期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：依據(jù)"股權(quán)結(jié)構(gòu)——管理自主權(quán)——企業(yè)績效"的分析框架,選取2013~2015年深市375個(gè)數(shù)據(jù)為研究樣本,運(yùn)用中介變量的研究方法,實(shí)證分析股權(quán)結(jié)構(gòu)作用于管理自主權(quán)并最終影響企業(yè)績效的傳導(dǎo)路徑。結(jié)果表明:股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)規(guī)模、企業(yè)績效顯著正相關(guān),與研發(fā)強(qiáng)度顯著負(fù)相關(guān);管理自主權(quán)對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效存在不完全的中介傳導(dǎo)效應(yīng)。
[Abstract]:According to the analysis framework of "ownership structure-managerial autonomy-enterprise performance", 375 data of Shenzhen Stock Exchange from 2013 to 2015 were selected as the research samples, and the research method of intermediary variables was used. The empirical analysis shows that ownership structure has a significant positive correlation with firm size, firm performance, and negative correlation with R & D intensity. Managerial autonomy has incomplete intermediary conduction effect on ownership structure and enterprise performance.
【作者單位】： 桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院;
【分類號(hào)】：F275;F832.51

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1 李如s，

本文編號(hào)：1508093