本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院績效評估與績效管理，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

現(xiàn)代 醫(yī) 院制度 REGULATIONSFORMODERNHOSPITALS 醫(yī)院績效評估與績效管理 ■ 蔡志明 王 琦 王光明 陳春濤 盧祖詢 【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 績效評估 績效管理 【摘 要】介紹國內(nèi)外醫(yī)院的績效評估和績效管理的歷史與現(xiàn)狀，，比較績效評估與績效管理的區(qū)別，分析了國內(nèi)醫(yī)院績效評估和績效管理 研究 中存在的不足 ，祈使醫(yī)院管理者對這一較新的管理手段有一較為系統(tǒng)、全面的了解。 Assessmentandmanagementofresultandefficiencyinhospitals／CaiZhiming，WangQi，WangGuangming。Chen Chuntao，LuZuxun／／ChineseHospitals。-2005，9(2)：42-46 [Keywords]Hospita1．Assessmentofresultandefficiency,Managementofresultandefficiency [Abstract]Thisarticleintroducesthehistoryandpresentstatusofresultandefficiencyassessmentandmanagementinhospitalsathomenadabroad, andlaysoutthedifferencesbetweentheassessmentandmanagement，nadanalysestheweakpointsofresultna defficiencyassessmentnadmna agementin Chinesehospitals，andhopesmanagersofChinesehospitalstohaveabetterunderstandingofanew methodforhospitalmna agement． Authors‘a(chǎn)ddress：ShenzhenHospital，BeijingUniversity，／1120#LianhuaRoad，ShenzhenCity，GuangdongProvince，518036。 PRC 績效評估和績效管理一直被認(rèn)為是 到政府行政管理部 門的認(rèn)可。1951年， 性、教育與溝通、領(lǐng)導(dǎo)體制、人力資源 企業(yè)推行科學(xué)管理的重要工具 。由于抓 美國外科學(xué)會聯(lián)合內(nèi)科學(xué)會、醫(yī)學(xué)會、 管理、信息管理和績效評估等7個部分。 績效評估和績效管理，不僅產(chǎn)生巨大的 醫(yī)院學(xué)會 以及加拿大醫(yī)學(xué)會成立 了美國 由此看 出，美國的醫(yī)療機構(gòu)評審是一個 經(jīng)濟效益，更重要的是形成了一套科學(xué)、 醫(yī)院聯(lián)合評審委員會。委員會發(fā)布醫(yī)院 龐大的體系，它更側(cè)重于醫(yī)療機構(gòu)

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