本文關(guān)鍵詞： 醫(yī)院績(jī)效 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析 公立醫(yī)院改革　出處：《中國(guó)衛(wèi)生政策研究》2017年08期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文以CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)中的期刊數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計(jì)來(lái)源,以收錄主題詞為"醫(yī)院績(jī)效"的文獻(xiàn)作為研究對(duì)象,對(duì)相關(guān)關(guān)鍵詞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析以及可視化研究。發(fā)現(xiàn)近年來(lái)學(xué)者對(duì)于醫(yī)院績(jī)效的研究形成4個(gè)熱點(diǎn)領(lǐng)域:醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療質(zhì)量、體制改革、管理創(chuàng)新和實(shí)踐研究。醫(yī)院績(jī)效研究涵蓋了醫(yī)院內(nèi)部管理分析、制度研究、相關(guān)因素分析三個(gè)層次。本文認(rèn)為今后應(yīng)以人為本,從醫(yī)藥衛(wèi)生、醫(yī)院聯(lián)動(dòng)與政府監(jiān)管角度等擴(kuò)大研究領(lǐng)域。
[Abstract]:This paper takes the periodical data in the CNKI database as the statistical source and the literature which includes the theme words as the "hospital performance" as the research object. Through statistical analysis and visualization of related keywords, it is found that in recent years, scholars' research on hospital performance has formed four hot areas: doctor-patient relationship and medical quality, system reform. Management innovation and practice research. Hospital performance research covers three levels of hospital internal management analysis, system research, and related factors analysis. This paper believes that the future should be people-oriented, from the medical and health. Hospital linkage and government supervision to expand the perspective of research areas.
【作者單位】： 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;南昌大學(xué)中部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71663034)
【分類號(hào)】：R197.32
【正文快照】： 目前,深化醫(yī)改已經(jīng)進(jìn)入第8個(gè)年頭,公立醫(yī)院作為中國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系的主體,在體現(xiàn)公益性、滿足居民醫(yī)療服務(wù)需求方面具有舉足輕重的作用,下一階段公立醫(yī)院將一方面在取消以藥補(bǔ)醫(yī)建立新的運(yùn)行機(jī)制方面繼續(xù)推進(jìn),另一方面在前者改革的基礎(chǔ)上提高醫(yī)院的績(jī)效,特別是要合理平衡經(jīng)濟(jì)效

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本文編號(hào)：1468012