發(fā)布時(shí)間：2018-01-23 10:25

  本文關(guān)鍵詞： 醫(yī)院績效 公立醫(yī)院 可拓學(xué) 績效評價(jià) 財(cái)務(wù)學(xué) 新醫(yī)改 物元 正域 節(jié)域 綜合績效　出處：《中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)》2017年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正績效評價(jià)是有效監(jiān)督和管理醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的科學(xué)方法之一。公立醫(yī)院作為我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的主體,擔(dān)負(fù)著為廣大人民群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)的社會職能�？茖W(xué)、合理的公立醫(yī)院績效評價(jià)是促進(jìn)公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要手段,也是新醫(yī)改中保障公立醫(yī)院改革成功的重要基礎(chǔ)。公立醫(yī)院績效評價(jià)指運(yùn)用科學(xué)、規(guī)范的管理學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)等方法,對公立醫(yī)院一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營管理效益,包括社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行定量與定性的考核、分析,做出客觀、公
[Abstract]:Positive performance evaluation is one of the scientific methods for effective supervision and management of medical and health institutions. Public hospitals are the main body of medical and health service system in China. Scientific and reasonable performance evaluation of public hospitals is an important means to promote the sustainable development of public hospitals. It is also an important foundation to ensure the success of public hospital reform in the new medical reform. Performance evaluation of public hospitals refers to the use of science, standardized management, finance and mathematical statistics and other methods. The management benefits of public hospitals in a certain period, including social and economic benefits, are assessed quantitatively and qualitatively.
【作者單位】： 南京中醫(yī)藥大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：江蘇省教育廳高校哲學(xué)社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2016SJB630041)
【分類號】：R197.3
【正文快照】： 績效評價(jià)是有效監(jiān)督和管理醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的科學(xué)方法之一。公立醫(yī)院作為我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的主體,擔(dān)負(fù)著為廣大人民群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)的社會職能。科學(xué)、合理的公立醫(yī)院績效評價(jià)是促進(jìn)公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要手段,也是新醫(yī)改中保障公立醫(yī)院改革成功的重要基礎(chǔ)。公立醫(yī)院

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本文編號：1457320