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公立醫(yī)院績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與若干建模方法應(yīng)用的比較研究

發(fā)布時(shí)間:2017-12-30 12:34

  本文關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與若干建模方法應(yīng)用的比較研究 出處:《中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)》2016年06期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:目的立足公立綜合醫(yī)院績效評價(jià)問題,多維度篩選指標(biāo)后構(gòu)建指標(biāo)體系,用多種代表方法進(jìn)行應(yīng)用模型設(shè)計(jì)。方法應(yīng)用Delphi法從工作效率、醫(yī)療質(zhì)量、社會效益和運(yùn)營潛力4個(gè)維度篩選32個(gè)二級指標(biāo),以AHP法計(jì)算權(quán)重,以物元分析法建立模型,由某醫(yī)院指標(biāo)數(shù)據(jù)計(jì)算關(guān)聯(lián)系數(shù)、關(guān)聯(lián)度及特征值,給出綜合評價(jià)結(jié)果;與TOPSIS法和灰關(guān)聯(lián)法進(jìn)行應(yīng)用比較。結(jié)果物元分析法中經(jīng)典域是判定依據(jù),以關(guān)聯(lián)度和特征值給出4個(gè)維度評價(jià)結(jié)果。多所醫(yī)院間以TOPSIS法或灰關(guān)聯(lián)法進(jìn)行排序比較。結(jié)論公立醫(yī)院績效評價(jià)指標(biāo)體系有借鑒意義,物元分析及傳統(tǒng)方法用于醫(yī)院績效評價(jià)有比較意義。
[Abstract]:......
【作者單位】: 濰坊醫(yī)學(xué)院"健康山東"重大社會風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與治理協(xié)同創(chuàng)新中心;
【基金】:國家自然科學(xué)基金(81473071) 教育部人文社科課題14YJAZH101,15YJCZH087 山東自然科學(xué)基金ZR2015HL101 山東統(tǒng)計(jì)科研項(xiàng)目KT16230,KT16231 中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目2016A-RW007
【分類號】:R197.3
【正文快照】: 績效評價(jià)為醫(yī)院評審及管理中關(guān)鍵問題,受研究者重視。在市場化競爭機(jī)制的驅(qū)動(dòng)下,公立醫(yī)院作為政府籌辦并負(fù)清償責(zé)任的非營利性組織,趨于資金投入、設(shè)備引進(jìn)和利潤創(chuàng)收等功利決策,誘導(dǎo)需求、過度治療及虛假性宣傳隱性存在。為此,醫(yī)院管理者應(yīng)協(xié)調(diào)社會公益與經(jīng)濟(jì)效益間關(guān)系,改革

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