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基于WSR的并購(gòu)企業(yè)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移影響因素研究

發(fā)布時(shí)間:2017-12-21 15:42

  本文關(guān)鍵詞:基于WSR的并購(gòu)企業(yè)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移影響因素研究 出處:《科技管理研究》2016年12期  論文類(lèi)型:期刊論文


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【摘要】:運(yùn)用"物理—事理—人理"系統(tǒng)方法論研究企業(yè)并購(gòu)后的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的機(jī)理。將影響企業(yè)并購(gòu)后隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的物理因素、事理因素、人理因素進(jìn)行細(xì)分,共分出9種影響行為,分別對(duì)這9種行為進(jìn)行詳細(xì)分析。通過(guò)三種影響因素與隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移及并購(gòu)績(jī)效的關(guān)系,給出結(jié)論和建議。
【作者單位】: 哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】:黑龍江省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(一般項(xiàng)目)“黑龍江省區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制構(gòu)建及發(fā)展對(duì)策研究”(12B072) 黑龍江省自然科學(xué)基金項(xiàng)目“黑龍江省國(guó)有企業(yè)并購(gòu)融資管理研究”(G201026)
【分類(lèi)號(hào)】:F271;F279.2
【正文快照】: 隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,并購(gòu)已經(jīng)成為企業(yè)尋求發(fā)展和戰(zhàn)略擴(kuò)張的一種選擇。2013年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示,共發(fā)生并購(gòu)案例1232起;2014年,中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)共完成交易1929起,比上一年度增長(zhǎng)56.6%,涉及交易金額1184.9億美元,同比2013年增長(zhǎng)27.1%;2015年,僅上半年,即達(dá)到了2014年交易數(shù)量的60

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李坤;;業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型企業(yè)內(nèi)部隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程及特征[J];科技管理研究;2009年09期

2 潘杰義;王少華;曹建東;;企業(yè)外部隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移影響因素實(shí)證研究[J];情報(bào)雜志;2010年04期

3 魏法杰;鄧婉君;單偉;;員工隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和影響因素研究[J];北京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年02期

4 程剛;李倩;;企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移模式研究[J];情報(bào)理論與實(shí)踐;2014年03期

5 盧兵;岳亮;廖貅武;;組織通過(guò)外部學(xué)習(xí)進(jìn)行隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的模型研究[J];系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐;2006年10期

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9 張志勇;劉益;謝恩;;基于動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)模型的研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移研究[J];運(yùn)籌與管理;2007年06期

10 方潤(rùn)生;王玲玲;;個(gè)人隱性知識(shí)的形成特征對(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移和分享的影響[J];中原工學(xué)院學(xué)報(bào);2009年05期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 孫倩;后現(xiàn)代視角下組織隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

3 熊鑫;企業(yè)科研團(tuán)隊(duì)內(nèi)部隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移激勵(lì)機(jī)制研究[D];廣西工學(xué)院;2011年

4 熊朗羽;企業(yè)內(nèi)部個(gè)體間隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移影響因素與轉(zhuǎn)移績(jī)效關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2012年

5 于娛;組織間隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移動(dòng)力機(jī)制研究[D];南京郵電大學(xué);2012年

6 林梟;科技型人才聚集中隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移障礙研究[D];太原理工大學(xué);2010年

7 鄭躍;研發(fā)團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D];東北大學(xué);2011年

8 張旭;基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制實(shí)證研究[D];青島大學(xué);2010年

9 司敏;中國(guó)式酒席文化對(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效研究[D];山西師范大學(xué);2012年

10 張淑晶;企業(yè)知識(shí)型員工隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的激勵(lì)機(jī)制研究[D];燕山大學(xué);2012年



本文編號(hào):1316274

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