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“研用雙型”人才培養(yǎng)模式下就業(yè)導(dǎo)師制完善途徑探究

發(fā)布時間:2017-12-09 21:02

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【摘要】:就業(yè)導(dǎo)師制作為一種新的大學(xué)生導(dǎo)師制度,是基于高校就業(yè)問題解決建立的,不過據(jù)目前的運行狀況來看,還存在很多不足的地方,與高校研用雙型人才培養(yǎng)模式的要求相差很多。有鑒于此,我國高校務(wù)必要主動按照研用雙型人才培養(yǎng)模式的要求,以研用雙型人才培養(yǎng)為目標(biāo),注重就業(yè)導(dǎo)師的選拔與素質(zhì)提升,拓展就業(yè)導(dǎo)師工作的內(nèi)容,整合就業(yè)導(dǎo)師工作的方式與平臺,營造好就業(yè)導(dǎo)師工作的環(huán)境和氛圍,注重就業(yè)導(dǎo)師工作績效的考核與督導(dǎo),不斷完善研用雙型人才培養(yǎng)模式下就業(yè)導(dǎo)師制度,以此提高大學(xué)生就業(yè)求職的理論水平與實際水平。
【作者單位】: 南通大學(xué)文學(xué)院;
【基金】:南通大學(xué)學(xué)生工作專項研究課題“當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)路徑研究”(編號:12xgzx05)
【分類號】:G647.38
【正文快照】: 一、研用雙型人才培養(yǎng)模式與就業(yè)導(dǎo)師制運行的內(nèi)涵與價值(一)研用雙型人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵與價值研用雙型人才是指研究與應(yīng)用方面都具有一定特長的人才,這種人才既需要注重學(xué)術(shù)性的研究能力培養(yǎng),也需要實際應(yīng)用能力的培養(yǎng),說簡單一點,就是理論與實踐并重的人才培養(yǎng)模式,這種人

【參考文獻】

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本文編號:1271809

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