本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院感染管理中培育醫(yī)院執(zhí)行力文化的實(shí)踐與思考

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【摘要】：目的探討醫(yī)院執(zhí)行力文化在醫(yī)院感染管理中的應(yīng)用價值。方法選取2013年1月1日—2014年12月31日某院所有科室為研究對象,2014年1月1日開始將醫(yī)院執(zhí)行力文化的理念與培育方法應(yīng)用于醫(yī)院感染管理工作中,比較培育前后醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院感控方面的工作積極性、工作能力及工作績效相關(guān)指標(biāo)。結(jié)果 2013、2014年均分別調(diào)查全院科室53個。工作積極性指標(biāo):參加院級培訓(xùn)的科室數(shù)由24個(45.28%)增加至49個(92.45%),開展二次培訓(xùn)的科室數(shù)由21個(39.62%)增加為48個(90.57%),而主動開展感控自查的科室也由10個(18.87%)增加為43個(81.13%),差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P0.001)。工作能力指標(biāo):醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生和多重耐藥菌防控措施知識知曉率由49.05%(103/210)、37.14%(78/210),分別提高至96.30%(208/216)、97.22%(210/216);2013年僅2個(3.77%)科室對日常工作進(jìn)行定期整改,執(zhí)行力培育后增加至19個(35.85%),差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P0.001)。工作績效指標(biāo):醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生操作合格率由8.57%(18/210)提高至87.04%(188/216);多重耐藥菌隔離措施落實(shí)率由50.00%提高至80.08%,治療性使用抗菌藥物病原學(xué)送檢率由28.85%提高至51.30%,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P0.001)。結(jié)論醫(yī)院執(zhí)行力文化的培育,提高了參與醫(yī)院感染管理工作的積極性和工作能力,同時也推動醫(yī)院感染管理工作的落實(shí),是促進(jìn)醫(yī)院感染管理工作的有力工具。
【作者單位】： 東莞康華醫(yī)院有限公司;廣東省中醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 執(zhí)行力文化 醫(yī)院感染管理 實(shí)踐
【基金】：廣東省東莞市醫(yī)療衛(wèi)生科技計(jì)劃項(xiàng)目(2015105101032)
【分類號】：R197.323
【正文快照】： [Chin J Infect Control,2016,15(5):344-347]醫(yī)院感染管理是提高醫(yī)療質(zhì)量與安全的一門重要學(xué)科,預(yù)防與控制醫(yī)院感染是保障患者安全,提高醫(yī)療質(zhì)量及維護(hù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康的一項(xiàng)重要工作[1-2]。如何使來自不同部門、不同層次的醫(yī)務(wù)人員都能適應(yīng)醫(yī)院感染管理工作的要求,并能及時

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