本文關(guān)鍵詞：國企員工組織政治知覺對角色內(nèi)績效的影響探析

  更多相關(guān)文章： 組織政治知覺 角色內(nèi)績效 自我監(jiān)控 國有企業(yè)

【摘要】：在政治氛圍濃厚的中國國有企業(yè)中,組織政治知覺如何影響員工的角色內(nèi)績效是個(gè)值得關(guān)注和探討的問題。文章通過對1224份國企員工的問卷分析,探討了組織政治知覺對角色內(nèi)績效的影響,并檢驗(yàn)了自我監(jiān)控的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn):不同維度的組織政治知覺對角色內(nèi)績效的影響方向和大小存在著差異,一般性政治行為知覺和政治性薪酬和晉升政策知覺顯著負(fù)向影響角色內(nèi)績效,而保持沉默靜待好處知覺則顯著正向影響角色內(nèi)績效;自我監(jiān)控顯著降低了一般政治性行為知覺對角色內(nèi)績效的消極影響、增強(qiáng)了保持沉默靜待好處知覺對角色內(nèi)績效積極影響和政治性薪酬和晉升政策對角色內(nèi)績效的消極影響。結(jié)果表明:組織政治知覺的不同維度對角色內(nèi)績效的作用機(jī)制和影響邏輯存在差異,建議國企管理者能本著雙元、平衡的視角來看待組織政治,以積極提升國企員工的角色內(nèi)績效。
【作者單位】： 南開大學(xué)商學(xué)院;湖南科技大學(xué)商學(xué)院;太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 組織政治知覺 角色內(nèi)績效 自我監(jiān)控 國有企業(yè)
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(71502188) 湖南省教育廳科學(xué)研究一般項(xiàng)目(11C0522) 太原理工大學(xué)人才引進(jìn)項(xiàng)目(tyut-rc201475a)
【分類號】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 一、引言組織政治知覺是個(gè)體對自利行為意愿的歸因,被定義為個(gè)體對工作中的領(lǐng)導(dǎo)和同事自利行為發(fā)生程度的主觀評價(jià)[1],已有研究證實(shí)了組織政治知覺對員工的態(tài)度和行為有著一定的影響,在此基礎(chǔ)上,其與員工工作績效之間的關(guān)系已成為研究的熱點(diǎn)。工作績效可分為角色內(nèi)和角色外兩

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳壁輝;周飛敏;吳旭英;;國內(nèi)外組織政治知覺研究綜述[J];新西部(下半月);2008年01期

2 楊玉浩;龍君偉;庫夭梅;;員工組織政治知覺與知識分享行為的關(guān)系:珠三角地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究及其啟示[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2009年05期

3 鄭建波;;組織政治知覺對員工行為的影響分析[J];企業(yè)家天地;2011年09期

4 彭婉麗;;組織政治知覺研究綜述[J];東方企業(yè)文化;2013年06期

5 高正亮;徐蓉;胡光嬌;;組織政治知覺的研究進(jìn)展[J];中國管理信息化;2013年21期

6 崔勛;瞿皎姣;曹霞;;組織政治知覺的研究溯源、現(xiàn)狀述評與前沿探析[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2014年05期

7 王建,馬劍虹;組織政治知覺研究綜述[J];人類工效學(xué);2005年02期

8 于偉;倪慧君;;員工組織政治知覺與知識分享意愿關(guān)系研究——以團(tuán)隊(duì)心理安全為中介[J];圖書情報(bào)工作;2011年08期

9 張蕾;于廣濤;周文斌;;真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)對下屬真實(shí)型追隨的影響——基于認(rèn)同中介和組織政治知覺調(diào)節(jié)作用的研究[J];經(jīng)濟(jì)管理;2012年10期

10 石冠峰;徐兵;;中國情境下的組織政治知覺、心理安全與員工犬儒主義:一個(gè)理論框架[J];商業(yè)研究;2014年05期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊建鋒;張進(jìn)輔;;企業(yè)員工組織政治知覺量表的編制[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張瑋;知識密集型組織若干組織政治行為及其政治知覺模型的構(gòu)建與實(shí)證研究[D];第三軍醫(yī)大學(xué);2005年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 田彬;企業(yè)性質(zhì)與個(gè)人特征對組織政治知覺的影響研究[D];華中科技大學(xué);2008年

2 朱炳耀;民營企業(yè)組織政治知覺對組織效果影響的實(shí)證研究[D];河海大學(xué);2005年

3 周璐;組織政治知覺與員工滿意度的關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2011年

4 彭顯甲;程序公平對組織政治知覺影響過程的實(shí)證研究[D];華東理工大學(xué);2014年

5 廖豪;組織政治知覺與工作績效的關(guān)系研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

6 劉雷雷;企業(yè)員工個(gè)體特征對組織政治知覺的影響實(shí)證研究[D];蘇州大學(xué);2011年

7 廉琴;組織政治知覺與關(guān)聯(lián)績效關(guān)系的實(shí)證研究[D];華中師范大學(xué);2012年

8 鐘萍;組織政治知覺與員工犬儒主義的關(guān)系研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

9 金沫;組織政治知覺、政治技能與職業(yè)生涯成功關(guān)系研究[D];西南交通大學(xué);2014年

10 周玉霞;組織政治知覺與離職意圖的關(guān)系研究[D];天津師范大學(xué);2014年

，

本文編號：1106259