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以人為本理念下酒店管理實習(xí)生柔性人性化管理探析

發(fā)布時間:2017-05-27 16:14

  本文關(guān)鍵詞:以人為本理念下酒店管理實習(xí)生柔性人性化管理探析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:論文認為酒店業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素是"人"的因素。酒店服務(wù)質(zhì)量的提高有利于增強酒店的競爭能力和可持續(xù)發(fā)展,而服務(wù)質(zhì)量的好壞取決于員工的服務(wù)態(tài)度以及酒店服務(wù)的全方位管理。高職酒店管理專業(yè)實習(xí)生是酒店人力資源重要組成部分。高職酒店大學(xué)生的實習(xí)是整個教學(xué)計劃中的重要環(huán)節(jié),實習(xí)過程對實習(xí)生、企業(yè)和學(xué)校都起著舉足輕重的作用。如何留住實習(xí)生,充分發(fā)揮他們工作的積極性和主動性是酒店管理的一大難題。重新認識實習(xí)生的重要性,以人為本,將柔性人性化管理理念引入到實習(xí)生管理是酒店的當務(wù)之急。
【作者單位】: 桂林航天工業(yè)學(xué)院外語系;
【關(guān)鍵詞】酒店管理 實習(xí)生 柔性人性化管理
【分類號】:F719
【正文快照】: 1問題的提出酒店業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素是“人”的因素。酒店管理水平的高低和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣很大程度上取決于對酒店人力資源的科學(xué)利用與管理。高職酒店管理大學(xué)生的實習(xí)(特別是頂崗實習(xí)和畢業(yè)實習(xí))是整個教學(xué)計劃中的重要環(huán)節(jié),實習(xí)過程對實習(xí)生、企業(yè)和學(xué)校都起著舉

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【相似文獻】

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本文編號:400514

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