現(xiàn)代學(xué)徒制視角下專、兼職教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究——以高職院校酒店管理專業(yè)為例
發(fā)布時(shí)間:2021-10-24 20:23
本文重點(diǎn)探討在酒店管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的背景下,專、兼職教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性,并提出創(chuàng)建優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)的方法以及相關(guān)的注意事項(xiàng)。
【文章來源】:輕工科技. 2019,35(12)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 前言
2 酒店管理專業(yè)專兼教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)原因
2.1 學(xué)校專業(yè)教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2.2 酒店專業(yè)師傅缺乏理論知識(shí)儲(chǔ)備
2.3 專業(yè)教師與酒店師傅缺乏溝通
2.4 酒店工作人員的穩(wěn)定性較差
3 現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式下,專兼職教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.1 基于校企合作,積極組建“雙導(dǎo)師制”團(tuán)隊(duì)
3.2 通過理論與實(shí)踐的互融,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)
3.3 創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)
3.4 構(gòu)建科學(xué)的團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)體系
4 專兼教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的注意事項(xiàng)
4.1 酒店與學(xué)校對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)達(dá)成共識(shí)
4.2 團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)科背景與專業(yè)特長(zhǎng)的融合
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]現(xiàn)代學(xué)徒制背景下“聚徒教學(xué)”的探索與實(shí)踐[J]. 閆佳,李瓊. 深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(02)
[2]破解現(xiàn)代學(xué)徒制開展困境的新思考[J]. 趙永勝. 成人教育. 2019(04)
[3]現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作中的利益沖突與平衡機(jī)制構(gòu)建[J]. 詹華山. 教育與職業(yè). 2017(23)
[4]“五位一體、多元立交”現(xiàn)代學(xué)徒制的模型建構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制[J]. 楊公安,崔曉琳,趙英華. 職教論壇. 2017(33)
[5]教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見[J]. 職業(yè)技術(shù). 2014(10)
[6]高職酒店管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J]. 諶蓮蓮. 吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(下旬). 2014(08)
[7]談酒店管理專業(yè)“雙師型”師資培養(yǎng)[J]. 范曄. 重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2011(23)
[8]“現(xiàn)代學(xué)徒制”——我國(guó)高職人才培養(yǎng)的新出路[J]. 王洪斌,魯婉玉. 現(xiàn)代教育管理. 2010(11)
本文編號(hào):3455919
【文章來源】:輕工科技. 2019,35(12)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 前言
2 酒店管理專業(yè)專兼教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)原因
2.1 學(xué)校專業(yè)教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2.2 酒店專業(yè)師傅缺乏理論知識(shí)儲(chǔ)備
2.3 專業(yè)教師與酒店師傅缺乏溝通
2.4 酒店工作人員的穩(wěn)定性較差
3 現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式下,專兼職教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.1 基于校企合作,積極組建“雙導(dǎo)師制”團(tuán)隊(duì)
3.2 通過理論與實(shí)踐的互融,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)
3.3 創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)
3.4 構(gòu)建科學(xué)的團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)體系
4 專兼教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的注意事項(xiàng)
4.1 酒店與學(xué)校對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)達(dá)成共識(shí)
4.2 團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)科背景與專業(yè)特長(zhǎng)的融合
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]現(xiàn)代學(xué)徒制背景下“聚徒教學(xué)”的探索與實(shí)踐[J]. 閆佳,李瓊. 深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(02)
[2]破解現(xiàn)代學(xué)徒制開展困境的新思考[J]. 趙永勝. 成人教育. 2019(04)
[3]現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作中的利益沖突與平衡機(jī)制構(gòu)建[J]. 詹華山. 教育與職業(yè). 2017(23)
[4]“五位一體、多元立交”現(xiàn)代學(xué)徒制的模型建構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制[J]. 楊公安,崔曉琳,趙英華. 職教論壇. 2017(33)
[5]教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見[J]. 職業(yè)技術(shù). 2014(10)
[6]高職酒店管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J]. 諶蓮蓮. 吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(下旬). 2014(08)
[7]談酒店管理專業(yè)“雙師型”師資培養(yǎng)[J]. 范曄. 重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2011(23)
[8]“現(xiàn)代學(xué)徒制”——我國(guó)高職人才培養(yǎng)的新出路[J]. 王洪斌,魯婉玉. 現(xiàn)代教育管理. 2010(11)
本文編號(hào):3455919
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