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激勵(lì)理論在酒店管理中的應(yīng)用新探

發(fā)布時(shí)間:2019-03-07 11:05
【摘要】:酒店業(yè)在中國(guó)的快速發(fā)展已經(jīng)有二十多年的歷史了,而酒店的管理從早先的高速發(fā)展到今天的相對(duì)滯后,成為了制約酒店發(fā)展的瓶徑。本文將針對(duì)激勵(lì)理論在酒店管理中的應(yīng)用的必要性、應(yīng)用的具體方法以及注意事項(xiàng)提出一些自己的看法。
[Abstract]:The hotel industry has more than 20 years of history in China's rapid development, and the management of the hotel from the earlier high speed to today's relatively late, has become the bottle diameter that restricts the development of the hotel. In this paper, the necessity of the application of the theory of motivation in the management of the hotel, the concrete methods of the application and the matters needing attention are put forward.
【作者單位】: 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院;
【分類號(hào)】:F719

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本文編號(hào):2436059

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