本文關(guān)鍵詞：中國境內(nèi)國際品牌酒店跨文化人力資源管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文檔介紹：
分類號:密級:UDC:學(xué)號:415417112087南昌大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生學(xué)位論文中國境內(nèi)國際品牌酒店跨文化人力資源管理研究ResearchingforInternationalBrandHotelCross-culture HumanResourcesManagementin China汪俊培養(yǎng)單位(院、系):經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院指導(dǎo)教師姓名、職稱:黃光文副教授申請學(xué)位的學(xué)科門類:管理學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱:旅游管理(MTA)論文答辯日期:答辯委員會主席:評閱人:年月日學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明一、學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲得南昌大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名(手寫):簽字日期:年月日二、學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解南昌大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)南昌大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

  本文關(guān)鍵詞：中國境內(nèi)國際品牌酒店跨文化人力資源管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。