本文選題：茶文化素養(yǎng)　切入點(diǎn)：酒店管理專業(yè)　出處：《福建茶葉》2017年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在高校畢業(yè)生幾近飽和的今天,酒店管理專業(yè)的就業(yè)問題也成為了相關(guān)教育工作者進(jìn)行教育科研的關(guān)鍵內(nèi)容,為了能夠提升專業(yè)就業(yè)幾率,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,在強(qiáng)化學(xué)生文化教育的同時,還必須要不斷提升學(xué)生的文化修養(yǎng)與道德素質(zhì),而茶文化作為中國傳統(tǒng)文化的核心,極具教育價值,其所蘊(yùn)含的中國傳統(tǒng)文化思想,恰恰能夠彌補(bǔ)當(dāng)代酒店管理專業(yè)中學(xué)生素質(zhì)教育的不足,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,本文針對茶文化素養(yǎng)下的酒店管理專業(yè)就業(yè)促進(jìn)作用進(jìn)行具體分析和研究。
[Abstract]:Today, when university graduates are nearly saturated, the employment problem of hotel management has become the key content of education and scientific research for relevant educators. In order to enhance the employment probability and promote professional development, While strengthening students' cultural education, we must constantly improve students' cultural accomplishment and moral quality. As the core of Chinese traditional culture, tea culture is of great educational value. It can make up for the deficiency of quality education of middle school students in contemporary hotel management and promote the all-round development of students. This paper makes a concrete analysis and research on the promoting effect of hotel management specialty employment under tea culture literacy.
【作者單位】： 湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】：F719.2-4;G647.38;TS971

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