L酒店經營戰(zhàn)略研究
本文關鍵詞:L酒店經營戰(zhàn)略研究
更多相關文章: L酒店 經營戰(zhàn)略 差異化戰(zhàn)略
【摘要】:L酒店是一家位于哈爾濱市的三星級酒店,面對新世紀日益發(fā)展的科技與激烈的酒店市場競爭,需要理清將來的酒店發(fā)展方向和酒店的經營戰(zhàn)略。在這個前提下,本文首先介紹了戰(zhàn)略管理理論的相關概況。接著,介紹了L酒店的概況以及經營中所存在的問題;然后分別從酒店的外部以及內部對酒店的經營戰(zhàn)略環(huán)境進行了詳細的分析。在充分的分析的基礎上,利用SWOT分析法,對比分析了酒店外部的機會和威脅,酒店本身所具有的優(yōu)勢與劣勢,做出了戰(zhàn)略選擇,確定了酒店的經營戰(zhàn)略即實行差異化戰(zhàn)略和成本領先戰(zhàn)略。最后,通過建立酒店現代企業(yè)制度、加強人力資源管理和實施酒店質量戰(zhàn)略等措施以保證酒店經營戰(zhàn)略的順利實施。
【關鍵詞】:L酒店 經營戰(zhàn)略 差異化戰(zhàn)略
【學位授予單位】:黑龍江大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F719.2;F272.3
【目錄】:
- 中文摘要4-5
- Abstract5-9
- 緒論9-15
- 一、研究背景9-10
- 二、研究目的和意義10
- 三、國內外研究現狀10-13
- (一)國外研究現狀11-12
- (二)國內研究現狀12-13
- 四、研究內容與方法13-15
- (一)研究內容13-14
- (二)研究方法14-15
- 第一章 相關理論基礎15-19
- 第一節(jié) 國外相關戰(zhàn)略管理理論15-17
- 一、錢德勒的企業(yè)戰(zhàn)略理論15
- 二、戰(zhàn)略管理的設計學派和計劃學派15-16
- 三、邁克爾?波特的競爭戰(zhàn)略理論16
- 四、上世紀90年代后的戰(zhàn)略理論16-17
- 第二節(jié) 國內相關戰(zhàn)略管理理論17-18
- 一、國內戰(zhàn)略管理理論現狀17
- 二、國內酒店業(yè)戰(zhàn)略管理理論現狀17-18
- 本章小結18-19
- 第二章 L酒店經營管理現狀及問題19-22
- 第一節(jié) L酒店概況19-20
- 第二節(jié) L酒店經營管理中存在問題20-21
- 一、基層員工素質參差不齊,,業(yè)務能力有待進一步提高20
- 二、基層員工流動性大,管理層工作積極性不高20
- 三、現有設備落后,部分設施匱乏20-21
- 四、散客住房緊缺,增收效益困難21
- 本章小結21-22
- 第三章 L酒店經營戰(zhàn)略環(huán)境分析22-38
- 第一節(jié) L酒店經營戰(zhàn)略外部環(huán)境分析22-33
- 一、政治環(huán)境分析22-23
- 二、經濟環(huán)境分析23-24
- 三、技術環(huán)境分析24-25
- 四、行業(yè)環(huán)境分析25-33
- (一)國內酒店業(yè)發(fā)展概況及趨勢25-28
- (二)行業(yè)環(huán)境五力分析28-29
- (三)競爭對手分析29-31
- (四)哈爾濱市酒店業(yè)買方市場分析31-33
- 第二節(jié) L酒店經營戰(zhàn)略內部環(huán)境分析33-37
- 一、酒店組織結構33-34
- 二、酒店經營及市場情況34-35
- 三、酒店人力資源情況35-36
- 四、酒店文化建設情況36-37
- 本章小結37-38
- 第四章 L酒店經營戰(zhàn)略選擇38-51
- 第一節(jié)L酒店經營戰(zhàn)略SWOT分析38-41
- 一、機會分析38
- 二、威脅分析38-39
- 三、優(yōu)勢分析39-40
- 四、劣勢分析40-41
- 五、SWOT分析41
- 第二節(jié) L酒店經營戰(zhàn)略目標制定與戰(zhàn)略選擇41-50
- 一、經營戰(zhàn)略目標的制定41-42
- 二、經營戰(zhàn)略選擇42-50
- (一)差異化戰(zhàn)略42-46
- (二)成本領先戰(zhàn)略46-50
- 本章小結50-51
- 第五章 L酒店經營戰(zhàn)略實施的保障措施51-56
- 第一節(jié) 建立酒店現代企業(yè)制度51-52
- 第二節(jié) 健全組織結構及控制52-53
- 一、進行酒店業(yè)務流程再造52-53
- 二、推行組織結構的柔性化53
- 第三節(jié) 加強人力資源管理53-54
- 一、科學設置人力資源規(guī)劃與招聘程序53-54
- 二、加強人力資源培訓與開發(fā)54
- 三、嚴格實行績效評估和健全激勵制度54
- 四、完善員工職業(yè)管理,提高員工工作生活質量54
- 第四節(jié) 全面實施酒店質量戰(zhàn)略54-55
- 一、制定務實和進取的質量戰(zhàn)略性發(fā)展目標55
- 二、挖掘企業(yè)質量管理的內部動力55
- 三、培育和發(fā)展以質量為核心的企業(yè)文化55
- 四、進行切實而精心的經營策劃55
- 本章小結55-56
- 結論56-57
- 參考文獻57-60
- 致謝60
【共引文獻】
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本文編號:1014011
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