本文關(guān)鍵詞：我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)研究

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【摘要】：當(dāng)今社會(huì),企業(yè)文化已成為企業(yè)生存發(fā)展所必需具備的內(nèi)在動(dòng)力。理論和實(shí)踐早已證明,一種優(yōu)秀的企業(yè)文化必將極大地促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,否則將會(huì)削弱企業(yè)的組織功能。我國(guó)商業(yè)銀行已經(jīng)有30多年的發(fā)展歷程,作為現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè),對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)百姓民生等方面作出了重要貢獻(xiàn),特別是伴隨我國(guó)商業(yè)銀行的發(fā)展,獨(dú)具特色的商業(yè)銀行企業(yè)文化逐步形成、日趨完善,成為其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平的重要保障。因此,構(gòu)建具有獨(dú)具特色的商業(yè)銀行文化體系,既是商業(yè)銀行適應(yīng)金融形勢(shì)變化、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的客觀需要,也是其未來(lái)能夠持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。首先,本文在闡述研究背景及意義的基礎(chǔ)上,國(guó)內(nèi)外關(guān)于商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)研究文獻(xiàn)進(jìn)行歸納整理,不斷加強(qiáng)我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè),及時(shí)了解銀行的經(jīng)營(yíng)理念和精神價(jià)值,以確保銀行戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。其次,闡述商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)理論,從商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的定義、內(nèi)涵、功能以及必要性等角度對(duì)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行理論分析。在此基礎(chǔ)上,借鑒國(guó)外銀行(花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)銀行(華夏銀行、民生銀行)的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行特征分析。最后,本文并結(jié)合筆者在銀行工作經(jīng)歷,設(shè)計(jì)符合齊魯銀行文化發(fā)展特點(diǎn)的調(diào)查問(wèn)卷,運(yùn)用信度分析和單因素方差分析對(duì)其文化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證研究,通過(guò)建立因子分析模型進(jìn)一步分析各個(gè)維度的得分情況,發(fā)現(xiàn)齊魯銀行企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中可能存在的短板效應(yīng)因素,從整體水平來(lái)看,齊魯銀行企業(yè)文化建設(shè)在8個(gè)維度方面已經(jīng)達(dá)到“一般”水平之上,但在團(tuán)隊(duì)意識(shí)和公司治理方面還有進(jìn)一步需要改進(jìn)和完善的空間。本文理論聯(lián)系實(shí)際,在進(jìn)行了大量的材料收集和整理基礎(chǔ)上,結(jié)合統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)梳理和研究,提出相應(yīng)改進(jìn)措施希望對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行的整體發(fā)展提供有價(jià)值的信息。
【關(guān)鍵詞】：商業(yè)銀行 企業(yè)文化 單因素方差分析 因子分析
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F270;F832.33
【目錄】：

• 中文摘要8-9
• ABSTRACT9-10
• 第1章 導(dǎo)言10-19
• 1.1 研究背景及研究意義10-11
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述11-16
• 1.2.1 國(guó)外研究文獻(xiàn)綜述12-14
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究文獻(xiàn)綜述14-16
• 1.3 研究?jī)?nèi)容和研究思路16-17
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容16-17
• 1.3.2 研究思路17
• 1.4 研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)17-19
• 1.4.1 研究方法17-18
• 1.4.2 創(chuàng)新點(diǎn)18
• 1.4.3 不足之處18-19
• 第2章 商業(yè)銀行企業(yè)文化的理論分析19-24
• 2.1 商業(yè)銀行企業(yè)文化的總體概況19-22
• 2.1.1 商業(yè)銀行企業(yè)文化的定義19
• 2.1.2 商業(yè)銀行企業(yè)文化的內(nèi)涵19-21
• 2.1.3 商業(yè)銀行企業(yè)文化的功能21-22
• 2.2 商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的必要性分析22-24
• 第3章 國(guó)外商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)借鑒24-32
• 3.1 花旗銀行企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)借鑒24-26
• 3.1.1 花旗銀行企業(yè)文化發(fā)展概述24
• 3.1.2 花旗銀行企業(yè)文化建設(shè)特點(diǎn)24-26
• 3.2 匯豐銀行企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)借鑒26-29
• 3.2.1 匯豐銀行企業(yè)文化發(fā)展概述26-27
• 3.2.2 匯豐銀行企業(yè)文化建設(shè)特點(diǎn)27-29
• 3.3 渣打銀行企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)借鑒29-30
• 3.3.1 渣打銀行企業(yè)文化發(fā)展概述29
• 3.3.2 渣打銀行企業(yè)文化建設(shè)特點(diǎn)29-30
• 3.4 國(guó)外商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的異同點(diǎn)30-32
• 第4章 我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)特征的分析32-37
• 4.1 華夏銀行企業(yè)文化建設(shè)的特征32-33
• 4.2 民生銀行企業(yè)文化建設(shè)的特征33-34
• 4.3 我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化的特征34-37
• 第5章 我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)證分析37-49
• 5.1 我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀37-38
• 5.2 齊魯銀行文化建設(shè)的調(diào)查問(wèn)卷分析38-39
• 5.3 信度分析和單因素方差分析39-43
• 5.3.1 信度分析40
• 5.3.2 單因素方差分析40-43
• 5.4 因子模型設(shè)計(jì)43-45
• 5.5 因子得分分析45-46
• 5.6 我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題46-49
• 第6章 研究結(jié)論與政策建議49-53
• 6.1 研究結(jié)論49-50
• 6.2 我國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的策略50-53
• 參考文獻(xiàn)53-56
• 附錄56-58
• 致謝58-59
• 附件59

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 胡撫生,劉麗萍;商業(yè)銀行文化建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新[J];廣西社會(huì)科學(xué);2002年02期

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本文編號(hào)：909807