衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)研究
本文關(guān)鍵詞:衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)研究
更多相關(guān)文章: 農(nóng)村信用社 企業(yè)文化建設(shè) 改進(jìn)方案 保障措施
【摘要】:企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的作風(fēng)、行為規(guī)范、共同理想等的總稱,它的核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀,能夠激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入,衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社正在面臨管理變革的諸多問(wèn)題,與此同時(shí),企業(yè)文化則日益體現(xiàn)出其重要影響力。因此,如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社快速穩(wěn)健發(fā)展,具有非常重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文總結(jié)了國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化的研究現(xiàn)狀,概述了企業(yè)文化理論及意義,并對(duì)衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化的建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析,提出了衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)改進(jìn)的方案和保障措施,可為其他省市農(nóng)村信用社或其他銀行業(yè)機(jī)構(gòu)提供借鑒。本論文共包含六個(gè)部分:第一部分,闡述了論文研究的背景、目的和意義,簡(jiǎn)單介紹了國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化研究現(xiàn)狀,提出了本文的研究方法和研究?jī)?nèi)容。第二部分概述了企業(yè)文化理論,介紹了一般企業(yè)文化的概念和作用,并且針對(duì)銀行類企業(yè)文化進(jìn)行了分析闡述。第三部分,詳述了衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社的基本概況和企業(yè)文化現(xiàn)狀,并對(duì)衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社員工進(jìn)行了調(diào)查研究,剖析了企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題。第四部分,提出了衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、改進(jìn)原則,得出了企業(yè)文化建設(shè)改進(jìn)的主要內(nèi)容。第五部分,基于第三、四部分的問(wèn)題和改進(jìn)方案,針對(duì)性地提出了保障衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)方案實(shí)施的措施。最后,對(duì)該文進(jìn)行總結(jié)并展望衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)在今后的發(fā)展趨勢(shì)。
【關(guān)鍵詞】:農(nóng)村信用社 企業(yè)文化建設(shè) 改進(jìn)方案 保障措施
【學(xué)位授予單位】:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F270;F832.35
【目錄】:
- 摘要4-5
- abstract5-10
- 第1章 引言10-19
- 1.1 論文的研究背景、目的及意義10-12
- 1.1.1 研究背景10-11
- 1.1.2 研究目的及意義11-12
- 1.2 國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化研究現(xiàn)狀12-17
- 1.2.1 國(guó)外企業(yè)文化研究現(xiàn)狀12-15
- 1.2.2 國(guó)內(nèi)企業(yè)文化研究現(xiàn)狀15-17
- 1.2.3 企業(yè)文化研究現(xiàn)狀總結(jié)17
- 1.3 論文的研究方法與研究?jī)?nèi)容17-19
- 1.3.1 研究方法17-18
- 1.3.2 研究?jī)?nèi)容18
- 1.3.3 創(chuàng)新之處18-19
- 第2章 企業(yè)文化理論概述19-27
- 2.1 企業(yè)文化理論19-22
- 2.1.1 企業(yè)文化的概念19-21
- 2.1.2 企業(yè)文化的作用21-22
- 2.2 銀行企業(yè)文化理論22-25
- 2.2.1 銀行企業(yè)文化概念與特性22-24
- 2.2.2 銀行企業(yè)文化結(jié)構(gòu)24-25
- 2.3 企業(yè)文化建設(shè)對(duì)農(nóng)村信用社的意義25-27
- 第3章 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析27-38
- 3.1 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社概況27-28
- 3.1.1 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社簡(jiǎn)介27-28
- 3.1.2 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社組織架構(gòu)28
- 3.2 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查28-33
- 3.2.1 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查方案28-29
- 3.2.2 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果29-33
- 3.3 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀的SWOT分析33-38
- 3.3.1 SWOT分析法簡(jiǎn)介34
- 3.3.2 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)34-35
- 3.3.3 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)部劣勢(shì)35-36
- 3.3.4 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的外部機(jī)會(huì)36
- 3.3.5 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的外部威脅36-38
- 第4章 推進(jìn)衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的方案38-46
- 4.1 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想38
- 4.2 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)改進(jìn)的原則38-39
- 4.2.1 適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的原則38
- 4.2.2 以人為本的原則38-39
- 4.2.3 繼承與創(chuàng)新并存39
- 4.2.4 講求實(shí)效的原則39
- 4.3 改進(jìn)的目標(biāo)39-40
- 4.4 改進(jìn)設(shè)計(jì)的內(nèi)容40-46
- 4.4.1 改進(jìn)企業(yè)精神文化40-41
- 4.4.2 完善企業(yè)制度文化41-42
- 4.4.3 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控文化42-44
- 4.4.4 提升企業(yè)形象文化44-46
- 第5章 衡陽(yáng)縣農(nóng)信社企業(yè)文化建設(shè)改進(jìn)方案的保障措施46-50
- 5.1 制定企業(yè)文化落地規(guī)劃46-47
- 5.1.1 需確定文化落地的策略46
- 5.1.2 企業(yè)文化落地的方式46
- 5.1.3 建立完整的企業(yè)文化訓(xùn)練體系46-47
- 5.2 加強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)控制度體系建設(shè)47-48
- 5.3 培育優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)48
- 5.4 培養(yǎng)主人翁精神48-50
- 第6章 結(jié)論和展望50-52
- 6.1 研究結(jié)論50-51
- 6.2 研究展望51-52
- 參考文獻(xiàn)52-55
- 附錄A 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷55-59
- 附錄B 衡陽(yáng)縣農(nóng)村信用社客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷59-61
- 附錄C 專家訪談?dòng)涗?/span>61-64
- 致謝64-65
- 作者簡(jiǎn)介65
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 席獻(xiàn)忠;論企業(yè)文化建設(shè)[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2000年S2期
2 常維平;淺談企業(yè)文化[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2000年S2期
3 吳哲;注重企業(yè)文化建設(shè) 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力[J];經(jīng)濟(jì)師;2000年11期
4 謝春玲;建構(gòu)有中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)文化的途徑和方法[J];經(jīng)濟(jì)師;2000年12期
5 肖云,吳劍東;論企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J];江西社會(huì)科學(xué);2000年10期
6 鄭立鵬;企業(yè)文化與豐田管理方式[J];經(jīng)營(yíng)與管理;2000年11期
7 吳家炎,鄢來(lái)彪;仙光企業(yè)文化建設(shè)初探[J];社會(huì)主義研究;2000年02期
8 田憲臣;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 培育企業(yè)創(chuàng)新精神[J];物資流通研究;2000年05期
9 沈曉黎;企業(yè)文化——高速列車(chē)的動(dòng)力[J];物資流通研究;2000年07期
10 羅平;淺談培育個(gè)性化的企業(yè)文化[J];郵電企業(yè)管理;2000年11期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 曾雅娟;;企業(yè)文化建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)[A];“文化建設(shè)與和諧社會(huì)”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年
2 何少川;;深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)——在福建省“改革開(kāi)放與企業(yè)文化建設(shè)”研討會(huì)上的講話[A];“改革開(kāi)放與企業(yè)文化建設(shè)”研討會(huì)論文集[C];2008年
3 鄭又賢;;企業(yè)文化建設(shè)的主要難點(diǎn)及其對(duì)策研究[A];“改革開(kāi)放與企業(yè)文化建設(shè)”研討會(huì)論文集[C];2008年
4 陳明森;;“福建省改革開(kāi)放與企業(yè)文化建設(shè)”理論研討會(huì)主要觀點(diǎn)綜述[A];“改革開(kāi)放與企業(yè)文化建設(shè)”研討會(huì)論文集[C];2008年
5 李世華;;關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的兩個(gè)觀點(diǎn) 在第二屆中國(guó)企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇大會(huì)上的講話[A];第二屆中國(guó)企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇論文集[C];2009年
6 周士國(guó);;企業(yè)文化建設(shè)中的幾個(gè)具體問(wèn)題[A];第二屆中國(guó)企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇論文集[C];2009年
7 王金利;;我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)之探討[A];全國(guó)經(jīng)濟(jì)管理院校工業(yè)技術(shù)學(xué)研究會(huì)第八屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(下冊(cè))[C];2004年
8 朱邦盛;;創(chuàng)新是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂[A];加入WTO和中國(guó)科技與可持續(xù)發(fā)展——挑戰(zhàn)與機(jī)遇、責(zé)任和對(duì)策(上冊(cè))[C];2002年
9 侯秉文;;建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[A];中國(guó)特色社會(huì)主義:理論·道路·事業(yè)——山東省社會(huì)科學(xué)界2008年學(xué)術(shù)年會(huì)文集(2)[C];2008年
10 韓曉煥;;淺談企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的影響和作用[A];河南省金屬學(xué)會(huì)2010年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 孟凡馳;在借鑒整合中發(fā)展企業(yè)文化[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2001年
2 慶修;世界500強(qiáng)與企業(yè)文化[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2003年
3 劉建德;如何培育優(yōu)秀的煤炭企業(yè)文化[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2003年
4 朱澤賀;試論企業(yè)文化的價(jià)值判斷[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2005年
5 王家利(作者單位 鞍山三和軋鋼有限公司);淺談企業(yè)文化建設(shè)個(gè)性化[N];鞍山日?qǐng)?bào) ;2005年
6 劉建平 馬良影 劉云龍(作者單位:天鵝集團(tuán));班組文化是企業(yè)文化建設(shè)的根基[N];保定日?qǐng)?bào);2005年
7 高永生;感悟企業(yè)文化的作用[N];北京科技報(bào);2003年
8 賀玉萍;淺談企業(yè)文化功能與建設(shè)[N];兵團(tuán)日?qǐng)?bào)(漢);2003年
9 李躍民 張?jiān)品?保險(xiǎn)需要高品位的企業(yè)文化[N];中國(guó)保險(xiǎn)報(bào);2001年
10 陳德瑩;塑造先進(jìn)的中國(guó)人壽企業(yè)文化[N];中國(guó)保險(xiǎn)報(bào);2002年
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 沃偉東;企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];復(fù)旦大學(xué);2006年
2 王德勝;基于持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)文化作用機(jī)理研究[D];天津大學(xué);2010年
3 楊波;江澤民文化創(chuàng)新思想與當(dāng)代企業(yè)文化建設(shè)[D];湖南師范大學(xué);2003年
4 楊紅軍;非正式制度與企業(yè)文化研究[D];吉林大學(xué);2004年
5 吳文盛;企業(yè)文化與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展研究[D];武漢大學(xué);2005年
6 張旭;企業(yè)文化對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響機(jī)理研究[D];大連理工大學(xué);2007年
7 劉明明;企業(yè)戰(zhàn)略變革的企業(yè)文化要素影響研究[D];大連理工大學(xué);2012年
8 趙世剛;中國(guó)商業(yè)銀行企業(yè)文化測(cè)度研究[D];大連理工大學(xué);2007年
9 陳靜;企業(yè)文化提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)制與路徑研究[D];武漢理工大學(xué);2007年
10 何載福;企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐與績(jī)效研究[D];華中科技大學(xué);2005年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 馬會(huì);建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化[D];北京林業(yè)大學(xué);2008年
2 秦小兵;施工企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)案例研究[D];電子科技大學(xué);2008年
3 方靜;企業(yè)文化對(duì)核心能力的作用機(jī)制與提升路徑研究[D];新疆財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年
4 張亞妮;華榮置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施[D];西北大學(xué);2008年
5 孫丕顯;企業(yè)文化研究與建設(shè)實(shí)踐[D];廈門(mén)大學(xué);2008年
6 熊富標(biāo);企業(yè)文化建設(shè)績(jī)效的研究[D];華中師范大學(xué);2009年
7 劉青;中國(guó)電信的企業(yè)文化建設(shè)研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2008年
8 張綱;基于品格培養(yǎng)的企業(yè)文化建設(shè)探討[D];上海交通大學(xué);2009年
9 盛曉偉;大慶石油企業(yè)文化自組織戰(zhàn)略研究[D];大慶石油學(xué)院;2008年
10 李冰;大慶地區(qū)石油企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)保障制度創(chuàng)新研究[D];大慶石油學(xué)院;2008年
,本文編號(hào):798026
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/huobilw/798026.html