本文關(guān)鍵詞：上市商業(yè)銀行智力資本要素與績效相關(guān)性研究

  更多相關(guān)文章： 上市商業(yè)銀行 智力資本 企業(yè)績效 因子分析

【摘要】：20世紀80年代末,勞動力、資本和土地等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素一直是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。但隨著經(jīng)濟全球化程度的不斷加深,無形的戰(zhàn)略資源—智力資本在企業(yè)發(fā)展進程中所發(fā)揮的作用越來越大,并逐漸替代了傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的戰(zhàn)略地位,而企業(yè)也越來越依賴于這種無形資源的開發(fā)和管理,實現(xiàn)企業(yè)的價值最大化。本文以商業(yè)銀行智力資本與績效的關(guān)系作為研究主線,首先結(jié)合現(xiàn)有的與智力資本、商業(yè)銀行績效相關(guān)的研究成果,界定了智力資本、商業(yè)銀行績效的相關(guān)概念、構(gòu)成以及測量方法；然后運用SPSS17.0統(tǒng)計分析軟件將設(shè)計的4個方面的8個績效指標(流動比率、存貸比、總資產(chǎn)報酬率,凈資產(chǎn)收益率、存款增長率、貸款增長率、不良資產(chǎn)率、撥備覆蓋率)進行因子分析,算出每個銀行的綜合績效得分,以此作為被解釋變量；最后將設(shè)計的8個解釋變量(員工受教育程度、員工薪資費用率、人均創(chuàng)收額、年齡結(jié)構(gòu)、人均管理費用、人均配備額、市場深度、客戶維護)與被解釋變量建立回歸模型,并進行了描述性統(tǒng)計分析、相關(guān)性分析、回歸分析以及穩(wěn)健性檢測。本文通過上述的一系列實證分析最終得出上述作為解釋變量的指標均與商業(yè)銀行績效相關(guān),但顯著性各不相同。其中：員工受教育程度、員工薪資費用、年齡結(jié)構(gòu)、人均配備額、市場深度、客戶維護對商業(yè)銀行績效的影響是顯著的。最后,根據(jù)實證結(jié)果對商業(yè)銀行應(yīng)如何進行智力資本的開發(fā)和管理以提升企業(yè)績效提出對策建議。
【關(guān)鍵詞】：上市商業(yè)銀行 智力資本 企業(yè)績效 因子分析
【學位授予單位】：長沙理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F832.33
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第一章 緒論9-17
• 1.1 研究背景及意義9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意義10
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述10-13
• 1.2.1 智力資本研究現(xiàn)狀10-12
• 1.2.2 商業(yè)銀行績效研究現(xiàn)狀12-13
• 1.2.3 研究評述13
• 1.3 研究方法及內(nèi)容13-16
• 1.3.1 研究方法13-14
• 1.3.2 研究內(nèi)容14-16
• 1.4 研究創(chuàng)新點及難點16-17
• 1.4.1 創(chuàng)新點16
• 1.4.2 研究難點16-17
• 第二章 相關(guān)理論基礎(chǔ)與概述17-27
• 2.1 理論基礎(chǔ)17-20
• 2.1.1 企業(yè)資源基礎(chǔ)理論17-18
• 2.1.2 企業(yè)核心能力理論18-19
• 2.1.3 企業(yè)知識理論19-20
• 2.2 智力資本理論概述20-24
• 2.2.1 智力資本定義20-21
• 2.2.2 智力資本構(gòu)成21-22
• 2.2.3 智力資本測度方法22-24
• 2.3 商業(yè)銀行績效理論概述24-27
• 2.3.1 商業(yè)銀行績效定義24-25
• 2.3.2 商業(yè)銀行績效評價的方法25-27
• 第三章 研究假設(shè)與模型構(gòu)建27-34
• 3.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)收集27
• 3.2 變量選擇27-33
• 3.2.1 被解釋變量27-30
• 3.2.2 解釋變量30-32
• 3.2.3 控制變量32-33
• 3.3 模型構(gòu)建33-34
• 第四章 實證分析34-43
• 4.1 商業(yè)銀行績效因子分析34-36
• 4.2 商業(yè)銀行智力資本要素與績效相關(guān)性研究36-43
• 4.2.1 描述性統(tǒng)計分析36-38
• 4.2.2 相關(guān)性分析38-39
• 4.2.3 回歸分析39-41
• 4.2.4 穩(wěn)健性檢驗41-43
• 第五章 研究結(jié)論與對策43-45
• 5.1 研究結(jié)論43
• 5.2 對策建議43-45
• 結(jié)束語45-46
• 參考文獻46-49
• 致謝49-50
• 附錄A (攻讀學位期間發(fā)表論文目錄)50-51
• 附錄B51-56

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 劉玉芹;;智力資本對企業(yè)績效影響研究[J];財會通訊;2014年27期

2 李經(jīng)路;;耦合視角下的企業(yè)智力資本價值貢獻研究[J];軟科學;2013年06期

3 汪金燕;李秦陽;;企業(yè)智力資本與企業(yè)績效模型構(gòu)建[J];統(tǒng)計與決策;2013年05期

4 楊利紅;;智力資本計量方法的比較與應(yīng)用[J];財會通訊;2012年11期

5 徐愛萍;;企業(yè)智力資本績效評價方法的優(yōu)化整合——基于績效棱柱思想的平衡計分卡模型的構(gòu)建[J];會計之友(上旬刊);2010年10期

6 官小春;梁萊歆;;中外智力資本及其構(gòu)成研究綜述[J];財會通訊;2010年15期

7 孫飆;劉艷華;;銀行組織架構(gòu)理論研究評述[J];山東社會科學;2010年03期

，

本文編號：699200