本文關(guān)鍵詞：銀行治理、高管薪酬與銀行績(jī)效

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【摘要】：本文基于中國(guó)11家上市商業(yè)銀行2006~2011年面板數(shù)據(jù),研究銀行治理、高管薪酬與銀行績(jī)效三者之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),銀行治理與銀行績(jī)效互為顯著正相關(guān);銀行績(jī)效與高管薪酬亦互為顯著正相關(guān),二者存在"激勵(lì)相容",且這種"高報(bào)酬—好業(yè)績(jī)"雙向激勵(lì)機(jī)制在非國(guó)有性質(zhì)的商業(yè)銀行中尤為明顯;對(duì)更高高管薪酬和績(jī)效水平的銀行而言,這種"激勵(lì)相容"作用顯著變?nèi)�。通過(guò)研究銀行治理細(xì)分變量對(duì)銀行績(jī)效的影響后發(fā)現(xiàn),股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)績(jī)效存在負(fù)作用,董事會(huì)、獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)等對(duì)銀行績(jī)效提升作用不明顯,對(duì)銀行治理和內(nèi)部制衡機(jī)制功能發(fā)揮需要給予重視。
【作者單位】： 廣東商學(xué)院金融學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 銀行治理 銀行績(jī)效 高管薪酬 激勵(lì)相容
【基金】：國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目(10CJL017) 國(guó)家自科基金面上項(xiàng)目(71073031) 教育部人文社科基金一般項(xiàng)目(08JA790025) 廣東省“千百十人才工程”第六批培養(yǎng)項(xiàng)目 廣東商學(xué)院國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究中心“資本市場(chǎng)與投融資研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”項(xiàng)目
【分類號(hào)】：F832.3;F272.91
【正文快照】： 據(jù)統(tǒng)計(jì),在中國(guó),銀行業(yè)占據(jù)金融資產(chǎn)的90%以上,銀行業(yè)的穩(wěn)定直接關(guān)系到金融體系甚至經(jīng)濟(jì)體系的穩(wěn)定,而有效的銀行治理是其核心。隨著中國(guó)商業(yè)銀行的改革和上市,信息披露逐步完善,這逐漸引起了學(xué)術(shù)界對(duì)金融機(jī)構(gòu)特別是商業(yè)銀行的治理結(jié)構(gòu)、高管薪酬、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等方面的重視和關(guān)注

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6 夏U，

本文編號(hào)：620000