本文關鍵詞：高管變更與會計穩(wěn)健性的相關性研究

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【摘要】：以2001～2006年的A股上市公司為樣本,對高管變更和繼任高管的職業(yè)背景、來源方式與會計穩(wěn)健性的相關性進行研究,發(fā)現發(fā)生高管變更的公司比沒有發(fā)生高管變更的公司在第二年會采取穩(wěn)健性較高的會計政策;在高管變更的公司中,當繼任者是職業(yè)經理人或者來自于公司外部時,該公司采用了更為穩(wěn)健性的會計政策。
【作者單位】： 南京大學會計與財務研究院;常州大學經濟管理學院;復旦大學經濟學院;
【關鍵詞】： 高管變更 職業(yè)經理人 會計穩(wěn)健性
【分類號】：F233;F832.51;F224
【正文快照】： 一、引言會計穩(wěn)健性是關于會計利潤確定和計量的重要原則。高的會計穩(wěn)健性,能夠及時反應壞的消息,有效地限制管理者高估利潤的動機,降低了會計信息的不對稱,因此,提高會計穩(wěn)健性能夠保護投資者的利益。現有的文獻很少問及高管變更對會計穩(wěn)健性的影響,然而,在現實中這種影響不

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1 本報記者 葛云　特約記者 廖s，

本文編號：576059