發(fā)布時(shí)間：2023-05-23 19:00

　　<正>緊緊圍繞"嚴(yán)內(nèi)控、求實(shí)效、提質(zhì)量、謀發(fā)展"的合規(guī)體系建設(shè)總思路,梳理應(yīng)落實(shí)的75項(xiàng)工作任務(wù),分解至相應(yīng)的職能部門(mén)及責(zé)任人,在合規(guī)體系建設(shè)方面開(kāi)展卓有成效的探索為鞏固合規(guī)體系建設(shè)成果,在合規(guī)體系建設(shè)難點(diǎn)、重點(diǎn)方面取得顯著突破,將合規(guī)體系建設(shè)推向深入,確保實(shí)現(xiàn)"兩無(wú)、兩降、兩提升"目標(biāo),2018年江蘇揚(yáng)州農(nóng)商銀行在全行開(kāi)展了"合規(guī)體系建設(shè)突破年"專項(xiàng)活動(dòng),緊緊圍繞"嚴(yán)內(nèi)控、求實(shí)效、提質(zhì)量、謀發(fā)展"的合規(guī)體系建設(shè)總思路,在公司治理、文化建設(shè)、檢查監(jiān)督、案防管理、薪酬激勵(lì)等方面梳理了應(yīng)落實(shí)的75項(xiàng)工作任務(wù),分解至相應(yīng)職能部門(mén)及責(zé)任人,在合規(guī)體系建設(shè)方面開(kāi)展了卓有成效的探索。

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【文章目錄】：
公司治理促合規(guī)履職
內(nèi)部智庫(kù)塑合規(guī)文化
檢查監(jiān)督強(qiáng)內(nèi)控案防
薪酬分配激內(nèi)生活力



本文編號(hào)：3822172