發(fā)布時(shí)間：2023-03-12 05:02

　　近年來,越來越多的民族自治區(qū)上市公司開始實(shí)施股權(quán)激勵,由于授出權(quán)益的數(shù)量較少,業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)較為簡單,導(dǎo)致股權(quán)激勵的實(shí)施效果不太明顯,加之股市行情低迷,致使部分公司的股權(quán)激勵半途而廢。要使股權(quán)激勵順利的實(shí)施并發(fā)揮激勵效應(yīng),離不開資本市場與公司基本面等諸多因素的配合,也離不開業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)的合理設(shè)定。企業(yè)在實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃之前應(yīng)做好可行性分析,以確保股東利益不受侵害。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、民族自治區(qū)上市公司股權(quán)激勵的實(shí)施現(xiàn)狀
    （一）激勵計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展
    （二）激勵工具的選擇
    （三）激勵要素的設(shè)計(jì)
        1. 授出權(quán)益數(shù)量
        2. 股票來源
        3. 權(quán)益價(jià)格
        4. 行權(quán)或解鎖條件
        5. 公允價(jià)值的確定
三、停止股權(quán)激勵事件的市場反應(yīng)及原因分析
    （一）市場對停止股權(quán)激勵事件的反應(yīng)較為消極
    （二）消極反應(yīng)的原因分析
四、股權(quán)激勵的實(shí)施效果分析
五、結(jié)語



本文編號：3760998